Phó Phòng Kinh Doanh

- Chịu trách nhiệm về doanh số chung của Phòng tuyển sinh, tỷ lệ chốt đơn của nhân viên tư vấn tuyển sinh
- Cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn
- Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân sự về sản phẩm và kỹ năng bán hàng qua điện thoại, xây dựng kịch bản bán hàng
- Hỗ trợ trưởng bộ phận cập nhật tối ưu các quy trình tuyển sinh để nâng cao doanh số và tỉ lệ chốt đơn
- Quản lý bộ máy tuyển sinh bao gồm: 15- 20 nhân viên tư vấn tuyển sinh (telesales), 2 trưởng nhóm tuyển sinh (telesales leader)
- Phối hợp với trưởng bộ phận và các phòng ban trong viêc tuyển dụng, xây dựng cơ chế chung của bộ phận Kinh doanh

- Yêu thích kinh doanh, tư duy về số tốt, máu lửa, kiên trì, chịu được áp lực cao
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực telesales Giáo dục
- Có kiến thức trong lĩnh vực giáo dục Tiếng Anh trẻ em là một lợi thế

- Thu nhập: Lương cứng 15.000.000đ- 20.000.000đ + thưởng doanh số. Tổng thu nhập lên đến 35.000.000đ
- Thời gian làm việc:
+ 8h00 – 17h00 (nghỉ trưa 1h30p)
+ Nghỉ 02 thứ 7/tháng + các ngày chủ nhật
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; Vinh danh; Tổ chức sinh nhật, chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ...
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định.
- Tham gia các hoạt động tập thể như: từ thiện, bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, event, team building, du lịch... của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 03:30:02