Phó Phòng Kinh Doanh

Quản lý đội ngũ nhân viên
- Xây dựng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, xử lý đơn hàng và chăm sóc khách hàng toàn bộ hệ thống và chi nhánh;
- Tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực cho đội ngũ.
- Phân công công việc, đặt mục tiêu và đánh giá hiệu quả của từng thành viên và từng khu vực;
Bán hàng và mở rộng thị trường
- Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và mở rộng thị trường cho từng tỉnh/vùng và toàn hệ thống;
- Thực hiện các hoạt động bán hàng, đàm phán và ký kết hợp đồng.
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược bán hàng nhằm đạt được mục tiêu doanh số cho toàn hệ thống;
Chăm sóc khách hàng
- Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng nhanh chóng và hiệu quả;
- Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng về sản phầm và dịch vụ của Công ty.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng trên toàn hệ thống;
Quản lý hoạt động kinh doanh
- Đề xuất và triển khai các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động hiệu quả kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động kinh doanh của toàn bộ hệ thống hoặc theo phân công của HĐQT theo từng thời kỳ;
- Theo dõi và phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của từng NPP/tỉnh/vùng và toàn hệ thống;
- Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động kinh doanh cho Ban lãnh đạo.

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và chốt sale hiệu quả.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hệ thống khách hàng kênh GT- tiêu dùng chậm và khả năng làm việc với các nhà phân phối lớn;
- Độ tuổi từ 32 đến 45 tuổi;
- Kỹ năng phân tích thị trường, lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh;
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp tốt;

- Được hưởng tất cả các chính sách phúc lợi từ Công ty bao gồm: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,…và các quyền lợi: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định luật hiện hành;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại;
- Thu nhập:Lương cứng từ 18- 25 triệu + KPI
- Môi trường làm việc nhiều cơ hội, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết theo quy định Luật Lao động;
- Du lịch hè, teambuilding hằng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 07:10:02