Xử lý các tình huống nằm ngoài khả năng của nhân viên.
Lập PO, lập lệnh sản xuất nếu đơn hàng sản xuất tại Công ty
Đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên trong nhóm
Quản lý nhân viên trực thuộc quyền quản lý
Lập hợp đồng liên kết với các subcontract nếu đơn hàng sản xuất bên ngoài Công ty
Làm việc với khách hàng để thống nhất việc nhận đơn hàng. Trao đổi cùng các GĐXN về mức độ phù hợp và tính hiệu quả của từng đơn hàng, hợp đồng.
Lên bảng cost, báo giá đơn hàng
Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm
Cập nhật tình trạng triển khai đơn hàng trên hệ thống
Kịp thời chỉnh sửa, xử lý các tình huống phát sinh trong đơn hàng
Theo dõi, bám sát quá trình triển khai đơn hàng
Lập bảng vật tư và nguyên vật liệu cần mua hàng để triển khai đơn hàng
Làm việc với các bộ phận liên quan (Xí nghiệp may, P. Kỹ thuật, QA) để thống nhất về leadtime triển khai đơn hàng

Có khả năng quản lý, phân công, giám sát nhân viên trong đơn vị
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại các công ty may mặc có quy mô trên 500 nhân sự.
Giao tiếp và làm việc với khách hàng tốt
Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc độc lập và làm theo nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ giao giao tiếp, quản lý và đào tạo bồi dưỡng nhân viên.
Nam/Nữ, tuổi trên 28t
Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận và luôn có trách nhiệm trong công việc
Giao tiếp và sử dụng Tiếng Anh giỏi.

Lương thỏa thuận theo năng lực (20 đến 25 triệu/tháng)
Thưởng tháng 13, 14 và các quyền lợi khác theo luật lao động và Quy chế Công ty
Có cơ hội thăng tiến cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 09:30:03