Phó trưởng phòng Hành chính nhân sự

- Tuyển dụng:+ Thực hiện công tác tuyển dụng nhằm bổ sung nhân sự, đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty trong từng thời kỳ.
+ Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch và tổ chức thực hiện sơ tuyển, phỏng vấn
+ Tiếp nhận nhân viên mới, tổ chức hướng dẫn hội nhập
+ Tham gia công tác định biên nhân sự cho các đơn vị trong Công ty
- Đào tạo:
+ Tham gia đào tạo của các bộ phận/ phòng ban và đánh giá buổi đào tạo
+ Tổng hợp báo cáo đào tạo tuần, tháng và trình BGĐ
+ Tổng hợp kế hoạch đào tạo hàng tháng của bộ phận/ phòng ban
- Các công việc khác:
+ Phụ trách công tác Bảo hiểm xã hội
+ Điều phối xe văn phòng
+ Phối hợp trong các công tác tổ chức đoàn thể
+ Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết hoặc được phân công

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên làm trong môi trường dịch vụ, du lịch
- Có khả năng gắn bó lâu dài

- Hưởng lương tháng 13
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức
- Được xét nâng lương định kỳ
- Thưởng doanh số hoa hồng hàng tháng
- Hỗ trợ cơm ca trong ca làm việc
- Khám sức khỏe định kỳ,...
- Được làm việc trong môi trường du lịch chuyên nghiệp, năng động.
- Tham gia 1 tháng 1 lần bữa ăn đặc biệt tại nhà hàng
- Hỗ trợ nhà nhân viên lưu trú tại công ty và bữa ăn.
- Hỗ trợ xăng xe

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 15:40:05