⚔️ MỘT NGÀY LÀM VIỆC CỦA BẠN
“Make the product right” – bạn là người chịu trách nhiệm biến tầm nhìn và chiến lược của Founder thành sản phẩm thực tế.
Phối hợp chặt chẽ với developer, designer, QA để đảm bảo tốc độ, chất lượng và không phát sinh rework.
Xây dựng và duy trì Product Roadmap, đảm bảo định hướng phát triển rõ ràng, có tính đo lường.
Duy trì cấu trúc hệ thống dữ liệu, đảm bảo hệ thống “học hỏi” và cải thiện liên tục.
Chuyển hóa các ý tưởng mơ hồ thành PRD chi tiết, có căn cứ dữ liệu và tính khả thi cao.
Phân tích và tối ưu luồng tương tác AI + con người (mentoring, insight, ứng dụng dành cho phụ huynh).
Theo dõi, đo lường, và đánh giá hiệu quả sản phẩm (DAU/MAU, retention, conversion) cho từng bản phát hành.
Quản lý Product Backlog và đảm bảo ưu tiên sản phẩm luôn rõ ràng, gắn với chiến lược tăng trưởng.
💡 TEENUP MONG RẰNG BẠN
Có tư duy hệ thống, logic, và khả năng chuyển đổi ý tưởng phức tạp thành kế hoạch hành động cụ thể.
(Điểm cộng) Có kinh nghiệm trong AI product, EdTech hoặc Parenting / Family Tech.
Thành thạo việc viết PRD, mô hình hóa quy trình, và làm việc với các bên liên quan đa chức năng (tech, design, data).
Tư duy data- driven, quen thuộc với các công cụ phân tích như SQL, Power BI, GA4, Data Studio, CRM…
Có 2–5 năm kinh nghiệm trong Product Management hoặc Business Analysis, đặc biệt trong các lĩnh vực SaaS, AI hoặc Consumer Tech.
Có khả năng giao tiếp hiệu quả giữa ngôn ngữ kinh doanh và kỹ thuật.
Là người có ownership cao, tư duy giải pháp, và yêu thích tốc độ của startup.
⚙️ QUYỀN LỢI & CƠ HỘI TẠI TEENUP
Môi trường startup năng động, minh bạch, tốc độ cao, đề cao quyền sở hữu cá nhân và tinh thần sáng tạo.
Thu nhập: 15.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng + thưởng theo hiệu quả sản phẩm.
Cơ hội nhận cổ phần (Equity): 0.1–0.2% cho nhân sự xuất sắc.
Làm việc trực tiếp với Founder & Leadership Team, có cơ hội phát triển lên Product Manager sau 1 năm.
Review lương 3 tháng/lần, thu nhập tăng theo kết quả và giá trị đóng góp.
Văn hóa làm việc nhân văn, LGBTQ+ friendly, nơi mọi ý tưởng đều được lắng nghe.