Product Owner (EdTech)

Lập kế hoạch chi tiết cho từng giai đoạn phát triển sản phẩm, bao gồm các nhiệm vụ, thời gian hoàn thành, nguồn lực cần thiết.
Đánh giá hiệu quả của sản phẩm từng giai đoạn thử nghiệm, đưa ra giải pháp và đề xuất nâng cấp nếu cần thiết.
Đảm bảo sản phẩm mang lại giá trị kinh doanh và giá trị xã hội theo định hướng của công ty.
Xác định các yêu cầu và tính năng của sản phẩm dựa trên chiến lược kinh doanh và nhu cầu người dùng. Sắp xếp thứ tự ưu tiên dựa trên giá trị kinh doanh, ưu tiên của người dùng và chiến lược sản phẩm của công ty.
Nghiên cứu thị trường về các sản phẩm, dịch vụ và đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực liên quan.
Kiểm tra và đánh giá các tính năng đã phát triển, đảm bảo sản phẩm hoàn thành đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn chất lượng.
Phân bổ nguồn lực hợp lý giữa các đội nhóm để đảm bảo các nhiệm vụ được hoàn thành đúng thời hạn.
Theo dõi, quản lý tiến độ phát triển sản phẩm và đưa ra các quyết định nhanh chóng để giữ cho dự án tiến triển.
Điều chỉnh kế hoạch khi có vấn đề phát sinh để đảm bảo quá trình hoàn thành sản phẩm không bị trễ hạn.
Phối hợp với Quản lý Dự án để xác định và xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm của công ty.
Phối hợp và làm cầu nối giữa các bên liên quan, bao gồm nhóm BA, nhóm công nghệ, marketing, phát triển kinh doanh, và các bộ phận khác. Đảm bảo mọi người đều hiểu rõ về mục tiêu và tiến độ phát triển sản phẩm.

Khả năng lãnh đạo và phối hợp nhóm hiệu quả.
Hiểu biết về quy trình phát triển sản phẩm và quản lý Product Backlog.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, có thể làm việc với nhiều bộ phận khác nhau.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian xuất sắc.
Khả năng đánh giá và đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Trình độ học vấn và kinh nghiệm

Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến Quản lý, Công nghệ Thông tin, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ít nhất 3- 5 năm trong vị trí Quản lý Sản phẩm hoặc các vị trí tương tự

Quà tặng, thưởng trong các dịp lễ lớn: Tết thiếu nhi, 2/9, Tết Dương Lịch, ...
Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc (đánh giá hiệu suất công việc 2 lần/năm).
Thưởng thành tích xuất sắc theo quý.
Tham gia các hoạt động Sinh nhật, liên hoan hàng tháng, Year End Party, ...
Môi trường startup năng động, chuyên nghiệp, tư duy mở, không giới hạn các việc đềxuất, phát triển ý tưởng
Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.
Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 04:30:02