· Điều hành và quản lý nhân sự xưởng sản xuất:
Operating and personnel of production management:
Tham gia họp xử lý kỷ luật CNV khi có thông báo từ P.NS.
Monitoring the employee&039;s compliance with company rules and customer policies
Điều động, bố trí nhân sự đúng quy định và phù hợp nhu cầu thực tế.
Resolve the complaints of employees in their competence
Appoint and arrange personnel in accordance with regulations and actual needs
Evaluate employees&039; performance in working to proposing signing
Xem xét hiệu quả làm việc của CNV phục vụ cho việc đề xuất ký kết HDLD, thi đua khen thưởng.
Giám sát sự tuân thủ của CNV về nội quy công ty, chính sách khách hàng.
Giải quyết thắc mắc khiếu nại của CNV trong thẩm quyền.
Phối hợp với P.NS để hoạch định nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Collaborate with HR department make a plan of human resources to meet production’s requirement
Hướng dẫn và phát triển CNV theo quy trình thăng tiến của nhà máy.
labor contract, emulation and commendation
Training and developing the employees according to the factory&039;s promotion process
Participate in training, implementing company policies, regulations to employees
Tham gia huấn luyện, triển khai chính sách, quy định, quy chế của công ty đến CNV.
Participate in a disciplinary meeting for employees when receiving notice from HR department.
· Điều hành và quản lý tất cả các hoạt động trong quá trình sản xuất:
Operating and managing all activities in the production process:
Production progress control: monitoring, adjusting the plan allocate in accordance with actual situation to optimize production efficiency and keep up with shipment schedule
Quản lý tiến độ sản xuất: theo dõi, điều chỉnh phân bổ kế hoạch phù hợp với tình hình thực tế nhằm tối ưu hóa hiệu quả sản xuất và kịp tiến độ xuất hàng.
Ra quyết định và giải quyết tất cả các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
Lập kế hoạch về thời gian làm việc, trình BGĐ phê duyệt và thông tin các bộ phận liên quan xem xét và thực hiện.
Kiểm soát lịch xuất hàng- thông tin tới bộ phận XNK những vấn đề có liên quan.
Triển khai về kế hoạch đơn hàng đến cấp quản đốc và chuyền trưởng.
Implementation of technical innovations in the company
Keep and check shipping schedule- information to the import- export department on related issues
Theo dõi, kiểm tra tất cả các báo cáo liên quan: Năng suất- Chất lượng và các báo cáo BOD.
Thường xuyên thực hiện các sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong nhà máy.
Participate in meetings with related departments
Inform the orders plan information to Supervisor and line leader
Make decisions and solve all problems that arising in production
Tham gia họp với các phòng ban liên quan.
Make a plan on the working time, submit to BOD for approval and information related departments to consider and implement.
Following & checking all the related reports sush as: Productivity- Quality and customer reports
· Quản lý nhân sự và các hoạt động của khu vực cắt, kho NPL, kho thành phẩm.
Operating and personnel managing of Cutting and Materials WH, finished good warehouse
· Giám sát và chịu trách nhiệm về tuân thủ các yêu cầu khách hàng về lao động, an toàn – sức khỏe – môi trường trong phạm vi xưởng sản xuất.
Monitor and take responsibility for compliance with the customer requirements on labor, safety- health- environment within in the company
· Tham gia xây dựng mục tiêu, kế hoạch, chương trình thực hiện hàng năm thuộc khối sản xuất.
Participate in building the targets, plans, and programs for annually of the production area
· Tham gia các hoạt động liên quan đến hệ thống, an ninh nhà máy: Hệ thống ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 an ninh CTPAT, an ninh sản phẩm,…
Participate in activities related to the system sush as security in the company: ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 CTPAT, product safety,…
· Tham gia các chương trình Lean, MI, CI do khách hàng yêu cầu.
Participate in Lean, MI, CI programs that requested by customers
· Tham gia các dự án khác của khách hàng theo từng thời kỳ.
Participate in others of custommer projects
· Phối hợp tổ chức các sự kiện của công ty như: Hội nghị người lao động hàng năm, Đối thoại định kỳ, kỷ niệm ngày thành lập công ty, Team building,…
Coordinate to organize company event, such as: Employee Conference annual, Periodic dialogue, Company Anniversary, Team building, ….
· Mối liên kết giữa CNV trong xưởng và P.NS, BGĐ qua việc giải quyết thắc mắc, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.
Connect the employees in factory and HR Dept. and BOD relations by addressing demands, grievances or other issues.
· Thực hiện các nhiệm vụ khác tương ứng với vị trí theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
To undertake other duties commensurate with the grade as requested by BOD.
