Project HR Manager

·Đào tạo: tổ chức đào tạo nội bộ/ đào tạo bên ngoài theo kế hoạch đào tạo.
·Triển khai các hoạt động/chiến dịch nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
·Hỗ trợ các nhiệm vụ nhân sự khác: chấm công, Bảo hiểm, v.v.
·Tuyển dụng: Phụ trách công tác tuyển dụng, lập kế hoạch đề xuất ngân sách tuyển dụng hiệu quả, tham gia tuyển dụng các vị trí công ty full- cycle
·Là một chuyên viên nhân sự dự án bạn sẽ nắm vai trò: ( 70% tuyển dụng, 30% đào tạo và công tác nhân sự khác)
·Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng nhân sự

·Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
·Có 2- 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT (ưu tiên mảng Infra, Telecom,... hoặc liên quan khác)
·Tiếng Anh/Trung giao tiếp tốt (có tiếng trung là lợi thế)
Ưu tiên:
·Năng động tự tin, khả năng giao tiếp, thương lượng tốt

·Được hướng 13 tháng lương/năm+ thưởng dự án, thưởng nhân viên xuất sắc
·Được nghỉ lễ, Tết theo Quy định của Nhà nước
·Được hỗ trợ trợ cấp xăng xe, điện thoại theo ngày
·Tham gia các hoạt động teambuilding, hoạt động văn hóa của công ty
·Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động Việt Nam và được công ty đóng bảo hiểm Full lương
·Cơ hội thăng tiến rõ ràng và review lương định kì theo quy định của công ty
·Tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân Premium
·Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 6 (8h00 – 17h30) nghỉ trưa 1,5 tiếng. Nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:17:08