Quản Lí Nhân Sự Và Đào Tạo (Tiếng Nhật N2)

• Xây dựng thương hiệu, truyền thông tìm kiếm các ứng viên phù hợp.
• Quản lý chất lượng đào tạo học viên.
• Cập nhập và báo cáo tiến độ của các chiến dịch tuyển dụng.
• Các công việc liên quan khác như sắp xếp lịch phỏng vấn, trao đổi mail với đối tác, ...
• Xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
• Quản lý kế hoạch tuyển dụng và triển khai theo tháng/ quý/ năm.

Đối tượng phù hợp
• Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Mong muốn làm việc gắn bó lâu dài.
• Người có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản.
• Người có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng nhân sự.
• Ưu tiên năng lực tiếng Nhật (tương đương N2 trở lên)

• Làm việc trong môi trường tác phong Nhật Bản
• Thưởng theo doanh số
• Đánh giá năng lực thường xuyên
• LƯƠNG CƠ BẢN 12 TRIỆU TRỞ LÊN (THỎA THUẬN)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 23:00:02