Quản Lý

Xây dựng, đặt yêu cầu để hệ thống hóa quy trình tín dụng, các quy trình bán, quy trình giải ngân, chính sách, các yêu cầu, tính năng...trên hệ thống RLOS.
Xây dựng tài liệu đào tạo, tham gia đào tạo người dùng, hướng dẫn, hỗ trợ giải quyết vướng mắc cho các Chi nhánh và các Phòng/ban khác liên quan đến RLOS.
Quản lý và duy trì cập nhật các nghiệp vụ/ bộ tham số trên RLOS.
Tham gia xây dựng hệ thống văn bản quy trình tín dụng cho phân khúc KHCN hướng tới các yêu cầu về chuẩn hóa, đơn giản hóa, tự động hóa.

Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc lĩnh vực liên quan.
Năng lực chuyên môn:
- Hiểu biết tốt về kiến trúc, tính năng, cách thức vận hành của RLOS.
- Có kiến thức, hiểu biết, khả năng phân tích về hệ thống công nghệ thông tin/chuyển đổi số liên quan đến quy trình xét duyệt tín dụng, quản lý tín dụng.
- Am hiểu về mô hình, quy trình, chính sách sản phẩm tín dụng hiện đại trên thị trường Việt Nam và quốc tế.
Kỹ năng:
- Kỹ năng sáng tạo và liên tục cải tiến.
- Lập kế hoạch và quản lý thời gian.
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm/tổ chức.
Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng anh: Nghe, nói, đọc, viết tốt (đặc biệt khi làm việc với các đối tác nước ngoài hoặc tài liệu quốc tế).
Trình độ tin học văn phòng: Thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) và có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống CRM, phần mềm quản lý dự án.
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm tham gia dự án xây dựng RLOS tại các ngân hàng là tiêu chí ưu tiên.
- Có kinh nghiệm tham gia phân tích, xây dựng chương trình/dự án công nghệ thông tin/chuyển đổi số liên quan đến thẩm định, phê duyệt tín dụng.
Ý thức, thái độ, sự tuân thủ:
- Có khả năng xử lý khối lượng công việc nhiều, nhanh.
- Chủ động và có trách nhiệm cao: Tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm.
- Trung thực, tin cậy, bảo mật.
- Khả năng thích ứng: Linh hoạt với sự thay đổi của thị trường và môi trường làm việc.
- Chủ động trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-21 00:15:02