Quản Lý Cửa Hàng

QUẢN LÝ DOANH SÔ CỦA HÀNG
Đặt mục tiêu doanh thu mỗi ngày và theo dõi tiến độ đạt được
Đề xuất chiến lược tăng trưởng doanh thu và thu hút khách hàng.
Phân tích doanh số và báo cáo cho cấp trên
QUẢN LÝ VẬN HÀNH CỬA HÀNG
Lên kế hoạch, phân bổ công việc hợp lý trong cửa hàng giúp cửa hàng hoạt động tốt.
Đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất cải tiến
Sắp xếp, thực hiện kiểm đếm hàng hóa hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Nhập và xuất hàng trong cửa hàng.
Giải quyết khiếu nại và yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả
Thực hiện các chương trình khuyến mãi và sự kiện tại cửa hàng
QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỬA HÀNG
Phân chia Sales target, ca làm việc hợp lý cho nhân viên
Đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên
Giải quyết các vấn đề tình huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên, giữ được thái độ tích cực trong công việc để đưa store team phát triển.
Giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ, siêu thị, bán hàng theo hình thức Door to Door.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo.
- Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp. Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng. Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Tính cách năng động và cầu tiến.
- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số.

- Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện
- Cơ hội thăng tiến ở các vị trí vận hành
- Làm việc tại Vinpearl Habour Nha Trang : từ thứ 02 đến thứ 07 (Sáng từ 09h00- 12h00; Chiểu từ 13h00- 18h00)
- Thưởng tháng 13 + Thưởng doanh số theo chính sách của công ty tùy từng thời điểm
- Lương thỏa thuận, tùy theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 14:50:02