Quản Lý Cửa Hàng

Quản lý vận hành:

Kiểm soát chất lượng sản phẩm, đảm bảo sự đồng nhất trong thức uống tại cửa hàng.
Đảm bảo các tiêu chuẩn về dịch vụ, mang đến cho khách hàng trải nghiệm chất lượng phục vụ cao
Nắm vững quy trình vận hành và nội quy công ty, đảm bảo thực hiện đúng quy trình làm việc tại cửa hàng.
Tìm kiếm và đề xuất kế hoạch, phương án, chương trình quảng bá, giới thiệu thương hiệu, hình ảnh cửa hàng đến khách hàng tiềm năng xung quanh khu vực và khách du lịch.
Tiếp nhận và triển khai các thông tin từ công ty, chương trình khuyến mãi và các chính sách ban hành.

Quản lý doanh thu và chi phí:

Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh của cửa hàng.
Quản lý doanh thu vàkiểm soát chi phí của cửa hàng, duy trì sự phát triển lợi nhuận cho cửa hàng. Thực hiện đúng các chỉ số theo yêu cầu công ty đưa ra.
Kiểm soát và theo dõi hàng hóa tại cửa hàng đảmbảo luôn đủ hàng sử dụng cho vận hành và quản lý tồn kho hiệu quả.

Quản lý nhân sự:

Chịu trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo cho nhân viên tại cửa hàng về nghiệp vụ chuyên môn.
Hỗ trợ bộ phận HCNS tuyển dụng, tổng hợp hồ sơ và tìm kiếm nguồn ứng viên cho hệ thống.
Lắng nghe, quan tâm và hỗ trợ những khó khăn hay thắc mắc của nhân viên.
Phụ trách quản lý đội ngũ nhân sự tại các cửa hàng,tạo môi trường làm việc thân thiện và hòa nhập cho các thành viên.
Sắp xếp hiệu quả nhân sự trong ca hợp lý, đảm bảo sức khỏe cho nhân viên và tối ưu hóa giờ công. Linh hoạt sắp xếp nhân sự tại các cửa hàng được phân công để đảm bảo vận hành cửa hàng.

Yêu cầu về trình độ:

Có kỹ năng tin học văn phòng
Nam/Nữ từ 30t trở xuống
Tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên tại các trườngđào tạo Quản lý nhà hàng/khách sạn/Dulịch/Dịch vụ ăn uống hoặc các ngành có liên quan.
Kiến thức về lĩnh vực kinh doanh thực phẩm đồ uống.

Yêu cầu về kinh nghiệm:

Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí QLCH cà phê, trà sữa, nhà hàng, quán ăn,....

Yêu cầu về kỹ năng:

Không ngại di chuyển
Chịu được áp lực công việc
Giao tiếp nhanh nhẹn, truyền đạt thông tin lưu loát, dễ hiểu.
Có kỹ năng điều hành, quản lý, dẫn dắt tốt đội ngũ trên 10 nhân sự.
Yêu thích công việc ngành F&B, thấy được niềm vui của việc phục vụ khách hàng.

Phẩm chất cá nhân

Chăm chỉ, chịu khó
Trung thực, cẩn thận,nhiệt tình
Tư duy lạc quan, tích cực

Thu nhập:
- Từ 8.000.000 – 10.000.000, phụ thuộcvào 3 yếu tố

Hiệu quả công việc mà mỗi cá nhân mang lại.
Năng lực mỗi cá nhân.
Vị trí công việc đảm nhận.

Lương hiệu quả và thưởng:

Thưởng kết quảhoạt động kinh doanh của cửa hàng.
Các chế độ thưởng theo quy định chung của công ty (Lương tháng 13, thưởng sinhnhật..)
Được review tăng lương mỗi năm 1 lần
Chế độ nghỉ bù theo quy định của Công ty
Chế độ 12 ngày phép

Quyền lợi khác:

Môi trường làm việc ổn định, văn minh, phát triển bền vững.
Đồng nghiệp năng động, nhiệt tình, luôn sáng tạo, cống hiến hết mình với công việc
Coi trọng nhân sự và sự phát triển của từng cá nhân.
Luôn tôn trọng sự khác biệt, mọi ý kiến đóng góp luôn được ghi nhận.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 08:55:03