Quản Lý Cửa Hàng Levi'S

QUẢN LÝ DOANH SỐ CỦA CỬA HÀNG:
Report: hiểu cơ bản về best và worst selling và biết cách sử dụng data đã phân tích để improve số sale.
Hiểu được các yếu tố cơ bản của VM, màu sắc, chất liệu,... VM plan
Training nhân viên bán hàng: hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty.
Merchandise: có kiến thức cơ bản về thời trang và bán lẻ. Hiểu tầm quan trọng của customer profile (hàng hóa đúng với nhu cầu của khách hàng tại khu vực)
QUẢN LÝ VẬN HÀNH CỬA HÀNG:
Inventory:biết cách sắp xếp, thực hiện kiểm đếm hàng hóa hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Nhập và xuất hàng trong chuỗi cửa hàng.
Planing, phân bổ công việc hợp lý trong cửa hàng cửa hàng hoạt động tốt.
QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CỬA HÀNG:
Có kỹ năng giải quyết các vấn đề tình huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên, giữ được thái độ tích cực trong công việc để đưa store team phát triển.
Số lượng nhân viên đã từng quản lí > 7 người, biết cách phân chia Sales target cá nhân hợp lý.

- Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp.
- Tốt nghiệp từ Trung cấp/ Cao đẳng trở lên.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng và tiếng anh giao tiếp.
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang.
- Tính cách năng động và cầu tiến.
- Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo.

- Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện
- Thưởng tháng 13 + Thưởng doanh số
- Thu nhập: up to 15 triệu/ tháng (Trao đổi phụ thuộc vào năng lực)
- Cơ hội thăng tiến ở các vị trí vận hành
- Tham gia các hoạt động Team building do Công ty tổ chức
- Được tham gia các loại Bảo hiểm theo Luật lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-09 21:55:02