Quản Lý Cửa Hàng / Siêu Thị

Quản lý hàng hóa: Theo dõi, hướng dẫn, đào tạo nhân viên nhận hàng, trưng bầy hàng hóa, xuất hủy, kiểm kê, luân chuyển,... để đạt các chỉ tiêu về doanh số và thất thoát.
Quản lý nhân sự: Đào tạo, phân công công việc, theo dõi thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự cửa hàng.
Quản lý bán hàng: Thực hiện và đề xuất các biện pháp để tăng doanh số.
Chăm sóc khách hàng: Xây dựng, thực hiện các chương trình CSKH, xử lý khiếu nại để
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý khu vực

Từng làm trong lĩnh vực bán lẻ, FMCG,...
Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên, tự tin, năng động.
Độ tuổi từ 23 – 35 tuổi
Có sức khỏe tốt, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý khu vực
Được thưởng KPI và đầy đủ các chế độ của công ty khi ký hợp đồng làm việc lâu dài.
Phụ cấp ăn trưa: 30.000 đồng/ngày
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. Chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, lương tháng 13, nghỉ phép năm...); Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết..

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 06:05:03