QUẢN LÝ KHO

* Mục tiêu công việc:
- Tạo sự thay đổi về tổ chức kho sau 3 tháng làm việc.
- Gia tăng 30% hiệu quả hoạt động kho (hiệu quả sử dụng mặt bằng, chi phí tồn kho, nhân công, hiệu suất xử lý đơn hàng, tỷ lệ hủy hàng, thời gian tìm kiếm hàng hóa, CP khác) sau 9 tháng.
- Nâng cao 50% tốc độ luân chuyển xuất nhập kho (tấn/ ngày) trong vòng 1 năm.
- Ứng dụng CNTT trong quản lý kho.
- Đảm bảo 100% chính xác số liệu thực tế và PM (đặc biệt kho thành phẩm) và duy trì hàng tháng
* Mô tả nhiệm vụ chính:
* Quản lý 2 thủ kho và 10 công nhân kho
- Xây dựng, tái bố trí, triển khai và kiểm soát hệ thống quản lý kho (FIFO, 5S, an toàn, xuất nhập, quy trình, tiêu chuẩn, nhận diện, …) đào tạo và huấn luyện toàn bộ nhân sự dưới quyền duy trì thực hiện.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch công việc cho bộ phận kho
* Quản lý toàn diện và thực hiện nghiệp vụ Kho nguyên phụ liệu
- Thực hiện kiểm soát nhập NPL đầu vào
- Thực hiện xuất NPL cho SX
- Đảm bảo số lượng, an toàn, an ninh và chất lượng tại kho NPL
- Lên kế hoạch nhu cầu sử dụng và yêu cầu mua hàng
* Giám sát toàn diện các hoạt động xuất nhập và quản lý các kho:
- Đảm bảo 100% an toàn, an ninh kho.
- Kho vật tư, công cụ dụng cụ và hóa chất
- Theo dõi lượng hàng tồn mỗi ngày, đảm bảo các loại hàng hóa vẫn ở định mức kho tối thiểu
- Kho thành phẩm (BBN và NGD)
- Tổ chức kiểm kê, kiểm soát số liệu các kho
* QUYỀN LỢI
- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm (từ 12.000.000 đên 20.000.000 triệu) Lưu ý: Mức lương có thể cao hơn tùy thuộc vào những kỹ năng vượt trội của ứng viên.
- Được xét tăng lương hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, qui chế của công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Lễ Tết,…)
- Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài và nội bộ về bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, quản lý.
- Làm việc trong môi trường tôn trọng, cởi mở và xây dựng.
- Được phụ cấp cơm trưa và cơm chiều.

- Ứng viên có năng lực quản lý và năng lực chuyên môn phù hợp, cùng tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển công ty, đồng thời xem đây là cơ hội phát triển sự nghiệp của mình.
- Ứng viên có cùng hệ giá trị cốt lõi với công ty :
+ Sức mạnh đội ngũ
+ Làm chủ công việc
+ Chính trực
+ Không ngừng học hỏi và sáng tạo
+ Tận tâm với khách hàng
+ Tư duy tích cực
+ Chất lượng từ gốc
- Kỹ năng sắp xếp, tổ chức sử dụng kho hiệu quả.
- Am hiểu các tiêu chuẩn về kho, lưu kho và áp dụng với tình hình thực tế tại Công ty.
- Thiết lập quy trình và triển khai, theo dõi, kiểm tra tốt việc thực hiện của nhân viên cấp dưới.
- Tối thiểu 03 năm làm quản lý kho/ thủ kho công ty sản xuất quy mô từ 100 lao động trở lên, theo tiêu chuẩn ISO, FIFO, 5S, quản lý mã vạch.
- Kỹ năng thiết lập và theo dõi mức tồn kho tối thiểu. Đánh giá và điều chỉnh mức tồn kho dựa trên biến động của từng loại hàng, từng khoảng thời gian.
- Kỹ năng giám sát, kiểm tra (số liệu và thực tế).
- Quản lý hàng hóa bằng mã vạch.
- Tốt nghiệp Cao đẳng loại khá trở lên các chuyên ngành. Ưu tiên ứng viên có kiến thức kế toán.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 17:30:03