Quản Lý Kho

- Đối với các Booking thuê đồ: Phụ trách sắp đồ- giao nhận đồ và kiểm soát hiện trạng hệ thống công cụ, dụng cụ khi khách hàng trả đồ
- Đề xuất, phối hợp với Cấp quản lý xây dựng quy trình xuất nhập đồ tối ưu, khoa học; quy chuẩn sử dụng trang thiết bị đúng kỹ thuật để ngày càng hoàn thiện quy trình và nâng cao chất lượng công việc.
- Kiểm kê kho định kỳ hàng tháng/quý/năm.
- Sắp đồ cho các đoàn thông qua thông tin về hệ thống đạo cụ và lệnh điều động được Điều hành Văn phòng bàn giao trong nhóm triển khai.
- Dọn dẹp, vệ sinh hệ thống đồ sắp xếp ngăn nắp, có khoa học sau khi nhận bàn giao từ điều hành chương trình.
- Theo dõi và kiểm soát việc nhập – xuất đồ tại kho theo từng đoàn, định kỳ, kiểm soát hiện trạng trang thiết bị khi được điều hành hiện trường bàn giao sau khi kết thúc đoàn.
- Quản lý và thống kê toàn bộ hệ thống công cụ, dụng cụ đồ tại kho.
- Thực hiện công tác quản lý kho, nhân sự tại kho sắp xếp đồ theo đúng quy chuẩn.
- Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn các nhà cung cấp (nhôm, kính, sắt thép...) uy tín, chất lượng, giá cả cạnh tranh.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kho vận, Quản trị Logistic hoặc chuyên ngành tương đương.
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm quản lý kho hoặc vị trí tưng đương.
Kiến thức:
- Kiến thức về quy trình, hệ thống vận hành, quản lý kho phổ biến.
- Có kiến thức cơ bản về các kỹ thuật sản xuất: hàn, cắt, kỹ thuật điện....
Kỹ năng và phẩm chất cá nhân:
- Kỹ năng bao quát, quan sát tốt.
- Thẳng thắn, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng nghe và truyền đạt.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: PowerPoint, Word, Excel.
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao, kỹ năng làm việc dưới cường độ cao.
Yêu cầu:
- Nam, có sức khỏe tốt, độ tuổi từ 30- 35 tuổi.

Thu nhập:
- Thu nhập trung bình 8.000.000 – 12.000.000/tháng hoặc có thể hơn tùy năng lực.
- Các khoản thưởng chung ngày Lễ, Tết theo quy định.
- Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cơ bản.
Phúc lợi (khi trở thành nhân viên chính thức):
Ngoài các quyền lợi cơ bản, ở Vietpower có:
- Phụ cấp ăn trưa, không gian nghỉ tại Kho.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc.
- Môi trường khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cá nhân.
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ: máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí...
- Các khóa đào tạo nâng cao theo năng lực nhân sự.
- Có cơ hội tham gia các sự kiện lớn mà Công ty tổ chức.
Văn hóa VIETPOWER:
- Văn hóa Công ty: “Đồng hành”
- Văn hóa làm việc: đóng việc trong ngày, làm việc theo quy trình.
- Môi trường làm việc kỷ luật, genZ trẻ trung, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 03:00:02