Quản Lý Khu Vực ( AM)

Quản lý kinh doanh:
- Tập trung xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh khu vực.
- Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và duy trì doanh thu từ khách hàng hiện tại.
- Theo dõi và thúc đẩy chỉ tiêu doanh thu theo từng giai đoạn.
Vận hành:
- Đảm bảo quy trình xuất nhập – lưu trữ – xử lý hàng hóa (Online & Offline) được thực hiện nghiêm túc.
- Giám sát hiệu suất công việc, tỉ lệ giao nhận, báo cáo vận hành toàn khu vực.
- Phân công tuyến giao – lấy – trả cho nhân viên.
Nhân sự:
- Kiểm tra và xử lý các vấn đề nội bộ, đảm bảo tuân thủ quy trình và văn hóa công ty.
- Đào tạo, truyền thông và cập nhật chính sách/quy định cho nhân sự khu vực.
- Tuyển dụng, hướng dẫn và phân công công việc phù hợp cho từng vị trí.
Chi phí & tài sản:
- Lập kế hoạch, theo dõi ngân sách vận hành và tối ưu chi phí P&L khu vực.
- Kiểm soát và quản lý tiền COD, NVL, CCDC theo quy định.
- Sắp xếp kho bãi, tài sản, công cụ dụng cụ khoa học – đúng tiêu chuẩn.

Kiến thức chuyên môn:
- Nắm vững kiến thức về tài chính cơ bản và quản trị vận hành.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics / Express / E- commerce / Bán lẻ / FMCG / Supply Chain.
Thái độ và phẩm chất:
- Chịu được áp lực cao, thích nghi với thay đổi và môi trường tốc độ nhanh.
- Willing to learn – Willing to change: sẵn sàng học hỏi, thay đổi và luân chuyển công tác nếu cần.
Kỹ năng cần có:
- Giao tiếp, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Khả năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Kỹ năng xây dựng đội nhóm, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.

- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch – team building
- BHXH, BHYT, bảo hiểm sức khỏe (Generali)
- Đào tạo nâng cao kỹ năng từ cấp quản lý
- Lương cứng + KPI không giới hạn
THU NHẬP
- Thu nhập trung bình: 20 – 30 triệu VND/tháng (theo tỷ lệ KPI).
- Lương cứng theo doanh số + Thưởng KPI không giới hạn.
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc hàng quý/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 13:20:03