Quản Lý Nhà Hàng

Quản lý quán, cơ sở vật chất
Quản lý và bảo quản tất cả các tài sản tại Quán như hàng hoá và các thiết bị.
Quản lý quán, phối hợp với các bộ phận khác kiểm kê định kì vật dụng trong quán.
Quản lý nhân viên (bao gồm: Phục vụ, Tiếp thực và Tạp vụ)
Kiểm tra, điểm danh và giám sát công việc của nhân viên.
Quản lý tự xếp lịch trực bàn, phân tua theo khu cho nhân viên.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên các kiến thức và kỹ năng cần thiết.
Lên kế hoạch, phân bổ công việc hợp lý trong quán giúp quán hoạt động tốt.
Giải quyết các vấn đề, tình huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên.
Xử lý công việc nội bộ phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.
Theo dõi và giám sát tình hình bán hàng của nhân viên
Nắm được doanh thu, mức độ bán hàng hằng ngày của từng nhân viên.
Quản lý hoạt động chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ khách hàng
Trực tiếp tham gia vào công tác bán hàng của nhân viên tại Quán
Kiểm tra cách trưng bày decor trong quán, đề xuất ý tưởng phù hợp với góc nhìn của khách hàng.
Nắm được các sản phẩm (món) bán được và các món không bán được, lý do không bán được món.

Có kỹ năng lãnh đạo, truyền đạt tốt.
Đã có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng, quán nhậu từ 1- 2 năm.
Độ tuổi từ 25 – 35
Nhạy bén trong mọi tình huống, ký năng xử lý tình huống tốt.
Nhanh nhẹn, nắm bắt tâm lý khách hàng và có khả năng “truyền lửa” cho nhân viên.

Thưởng đánh giá chỉ tiêu làm việc tháng từ: 500.000 – 2.000.000vnđ
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động.
Thu nhập: từ 10 – 12 triệu.
Mỗi tháng được Off 01 ngày.
Thưởng tháng 13, Chế độ lên lương (6 tháng/lần), Thưởng sinh nhật từ 200.000- 500.000 vnđ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-05 18:40:29