Quản Lý Nhà Hàng

Điều hành- phối hợp hoạt động kinh doanh: xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm, phát triển thương hiệu, chiến dịch Marketing, điều hành và triển khai hoạt động kinh doanh của nhà hàng,...
Quản lý nhân sự: phối hợp tuyển dụng nhân sự, tổ chức đào tạo phát triển chất lượng nhân sự, đánh giá, xây dựng chính sách nhân sự thưởng- phạt.
Các công việc phát sinh khác của cấp trên.
Kiểm soát chất lượng tại nhà hàng, đảm bảo chất lượng của toàn hệ thống
Quản lý tài sản- hàng hoá của cơ sở đảm nhiệm
Kiểm soát, giám sát tài chính: chi phí đầu vào, báo cáo doanh thu theo quy định

Kỹ năng mềm tốt
Nhanh nhẹn, thật thà, trung thực
Khả năng đàm phán, thuyết phục
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel,...
Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, hệ thống nhà hàng

Thu nhập: 15.000.000- 20.000.000 vnđ/ tháng
Một năm 12 ngày Phép Năm.
Ăn trưa tại nhà hàng. (Nhà hàng có hỗ trợ ăn ở nếu nhân sự ở xa).
Team Building, Du lịch hàng năm theo quy định.
BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của luật.
Tháng nghỉ 04 ngày.
Tham gia các chương trình đào tạo theo định kỳ, hàng năm.
Thưởng lương tháng 13, Lễ, Tết, Sinh nhật các ngày lễ theo quy định công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 02:50:02