Quản Lý Nhà Hàng [

Mô tả công việc:

- Chủ động trong việc tuyển dụng, đảm bảo đủ nhân sự hoạt động theo tình hình thực tế.
- Thúc đẩy doanh số bán hàng, tăng doanh thu.
- Phát hiện và đào tạo nhân sự kế thừa
- Kiểm soát và giảm chi phí.
- Báo cáo định kỳ và các công việc phát sinh khác.
- Đào tạo nghiệp vụ nhân viên.
* Thời gian làm việc: 9h- 21h ( nghỉ trưa 3 tiếng 11h- 14h) hoặc 11h- 23h (nghĩ trưa 3 tiếng 14h- 17h).

- Có kiến thức chuyên sâu,chuyên môn về nghiệp vụ liên quan.
- Có khả năng lãnh đạo và đào tạo nhân viên tốt.
- Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh.
- Có kinh nghiệm quản lý trong chuỗi hệ thống nhà hàng mô hình alacarte Từ 1 năm

- Công tác phí
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Laptop
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Đào tạo

06 tháng xét nâng bậc lương và lên Quản lý và Quản lý vùng (Quản lý từ 3- 5 chi nhánh).
Lương tháng 13, 14
Chế độ góp vốn, chia cổ phần... cho nhân viên gắn bó lâu dài.
Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…).
Lương căn bản từ 15tr- 18tr thỏa thuận tùy theo năng lực + phụ cấp + thưởng KPI
Thưởng lễ tết; thưởng theo quý; khám sức khỏe định kỳ; du lịch nghỉ mát hàng năm;
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 00:45:02