Quản Lý Nhà Hàng

Báo cáo định kỳ theo tuần, tháng bao gồm các nội dung (biến động nhân sự, thực phẩm, doanh thu....).
Quản lý tài sản và các trang thiết bị của nhà hàng.
Bố trí, phân công công việc hàng ngày cho nhân viên và sắp xếp lịch làm nhân viên hàng tuần.
Cùng Bếp trưởng thực hiện công việc kiểm tra hàng tồn kho và order hàng ngày.
Thực hiện các chương trình khuyến mãi, đảm bảo doanh số đã đề ra và kiểm soát chi phí nhà hàng mình phụ trách.
Điều hành, chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của Nhà hàng
Lập và thực hiện kế hoạch làm việc, phát triển nguồn nhân lực, kết hợp cùng các bộ phận liên quan để đào tạo nhân viên phục vụ theo đúng mô hình kinh doanh.

Tác phong/Ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ.
Nam, Có kinh nghiệm nhà hàng ở vị trí tương đương.
Tính cách: Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

xét tăng lương theo năng lực và cống hiến.
Tháng nghỉ 4 ngày không cố định.
Ăn theo ca tại nhà hàng.
Hưởng các chế độ, phụ cấp, thưởng lễ, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của chuỗi.
Thưởng thi đua hàng tuần, thưởng KPI tháng.
Môi trường năng động, thân thiện và phù hợp để tích lũy thêm kinh nghiệm cho bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-14 06:45:03