Quản Lý Nhà Hàng Nhật

Giải quyết tất cả phát sinh (nếu có) đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
Phân công hợp lý, đảm bảo sự vận hành hiệu quả của nhà hàng
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên thuộc bộ phận của mình
Trường hợp nhà hàng quá tải, nhân viên không đủ để phục vụ, Quản lý sẽ làm các công việc của một người phục vụ bình thường như: nhận order, đưa món ăn lên cho khác và các yêu cầu khác từ khách trong quyền hạn
Báo cáo công việc cho cấp trên
Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Độ tuổi: 20- 35 tuổi
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm vị trí tương đương
Tiếng Nhật: kinh nghiệm giao tiếp tiếng Nhật môi trường F&B lưu loát
Ngoại hình sáng, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt

Du lịch và thưởng tùy theo hiệu quả công ty...
Được hỗ trợ cơm trưa, chỗ gửi xe miễn phí
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, ... theo quy định của pháp luật
Thưởng tháng 13 (làm trên 6 tháng). Chế độ tang chế, hiếu, hỷ... cho nhân viên chính thức
Được hưởng đầy đủ các phúc lợi như lương thưởng phù hợp với năng lực, chính sách tiền sinh nhật, Lễ, Tết,
Được xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 08:15:03