Quản Lý Vùng

Thực hiện các công việc liên quan từ cấp trên
Đánh giá năng lực của nhân viên cấp dưới mình quản lý.
Đưa ra mục tiêu cho từng cửa hàng trong khu vực
Quản ý tài chính, đảm bảo các cửa hàng kinh doanh trong khu vực đều có lãi.
Phân tích thị trường, phân tích dữ liệu kinh doanh dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả để lên kế hoạch chiến lược phát triển sản phẩm.
Lập kế hoạch, đề ra mục tiêu phát triển kinh doanh trong ngắn hạn và trong dài hạn.
Tuân thủ chính sách vận hành của công ty, nghiêm túc thực hiện quy định cấp trên ban xuống.
Là người đứng ra tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý.
Lê kế hoạch thực hiện các chương trình khuyến mại, giảm giá nhằm mục đích kích thích nhu cầu của người tiêu dùng.
Phân công công việc phù hợp cho nhân viên cấp dưới trong khu vực
Lập kế hoạch đồng thời thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên.
Tuyển dụng nhân sự
Báo cáo tính hình, tiến độ công việc trong khu vực mình quản lý cho giám đốc khu vực hoặc giám đốc công ty.

Có đầy đủ kiến thức, kỹ năng để có thể đánh giá khách quan tình hình kinh doanh.
Có kỹ năng lãnh đạo
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề.
Có đầy đủ năng lực, khả năng tối ưu quy trình vận hành của các cửa hàng
Có tố chất kinh doanh, biết cách định hướng mục tiêu chiến lược.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cũng như các phần mềm quản lý doanh nghiệp.

Phụ cấp sinh nhật cho nhân viên làm trên 6 tháng
Thưởng KPI nếu đạt doanh số
Thu nhập: Thỏa thuận
Phụ cấp tiên ăn
Phụ cấp đi lại
Được hưởng các chế độ hỗ trợ đặc biệt khi có những đóng góp tích cực và hiệu quả.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 18:45:03