(Quảng Ninh) Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lí, kiểm soát hoạt động HCNS bao gồm các tổ IT, Bếp, Bảo vệ, Kỹ thuật và văn phòng
Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lí các vấn đề thuộc Tổ chức- Hành chính- Nhân sự
Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lí nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động, các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn lực định kì theo năm, quý, tháng
Thực hiện công tác quản lý HCNS trong Công ty. Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, hành chính
Quản lí trang thiết bị máy móc
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm quản lí tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược công ty
Xây dựng hệ thống chính sách cho nhân viên
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Có kinh nghiệm tuyển dụng và điều hành bộ máy nhân sự
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm từ các vị trí tương đương
Tốt nghiệp Đại học trở lên

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-05 12:20:03