Sale Executive

Phối hợp với các bộ phận liên quan, partner để chạy và theo dõi chiến dịch cho khách hàng.
Chăm sóc, giữ quan hệ với khách hàng để có thể up sales, tăng doanh thu đối với khách hàng đã sử dụng sản phẩm dịch vụ của công ty.
Quản lý và phát triển nguồn KH, tìm kiếm nguồn KHDN bằng cách chủ động tìm kiếm nguồn KH ngoài.
Gặp gỡ và xây dựng mối quan hệ với khách hàng để thảo luận và xác định nhu cầu của khách hàng.
Chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh cá nhân.
Tìm kiếm, tư vấn, thuyết phục khách hàng có nhu cầu về quảng cáo liên quan đến Digital Marketing, tư vấn chiến lược thương hiệu, Marketing tổng thể, sản xuất Video, Photoshoot, Thiết kế logo, nhận diện thương hiệu...
Quản lý và xây dựng kế hoạch giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, duy trì và phát triển các mối quan hệ khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Chủ động trong công việc, năng động, tự tin hoạt bát, hướng ngoại
Có khả năng thuyết trình, đàm phán, giải quyết vấn đề, nắm bắt tâm lý người xung quanh
Cầu tiến, nhiệt huyết, ham học hỏi, kiên trì và chịu được áp lực
Thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Powerpoint trong công việc
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Có laptop, phương tiện đi lại
Trang phục lịch thiệp, chỉnh chu
Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương

Lương thỏa thuận: Lương cứng upto 17M + Bonus/Incentive + Thưởng phòng/ Thưởng cuối năm. Tổng thu nhập upto 25M.
Thời gian làm việc: 8h30- 18h Từ thứ 2- thứ 6 (Nghỉ thứ 7, CN).
Mô hình công ty lớn cơ hội thăng tiến trong công việc cao
Đồng nghiệp thân thiện, tích cực giúp đỡ hỗ trợ lẫn nhau, Leader tận tâm hướng dẫn
Cơ hội đầu tư đảm bảo thu nhập hoàn toàn tự nguyện cùng BLĐ
Được cung cấp thiết bị làm việc (Điện thoại, Sim, Chi phí gọi khách hàng)
Văn phòng đẹp 1200m2 là một nơi lý tưởng để thư thái làm việc và check in
Môi trường làm việc trẻ trung, sạch, không truyền thông bẩn

Ngoài ra những quyền lợi hiển nhiên cần có chúng tôi đều có:

Team building hàng năm
Liên hoan hàng tháng, quý ( chốt càng nhiều khách liên hoan càng nhiều)
Nghỉ lễ theo chế độ nhà nước ( thậm chí là nhiều hơn, miễn là chúng ta đảm bảo hiệu suất làm việc và KPI )
Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty.
Review lương theo quy định công ty ( tối thiểu 1 năm 1 lần, các lần khác sẽ dựa trên KPI và hiệu suất công việc)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-21 21:35:02