Sales Team Leader – Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Phòng Kinh Doanh Dự Án

Job Description:

Implement the company&039;s business strategies to bring products into projects.
Develop new customer channels according to the company&039;s development direction.
Directly take care of the company&039;s VIP customer group (existing clients).
Manage and be responsible for the sales of a business segment, within the project sales department.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Mô Tả Công Việc:

Quản lý và chịu trách nhiệm doanh số của một mảng kinh doanh, thuộc phòng kinh doanh dự án.
Phát triển kênh khách hàng mới theo định hướng phát triển của công ty.
Trực tiếp chăm sóc nhóm khách hàng VIP (có sẵn) của công ty.
Triển khai các chiến lược kinh doanh của công ty để đưa sản phẩm vào dự án.

Requirements:

Honest, hardworking, sharp in work, with effective teamwork skills.
Proficient in English communication is a must.
Good appearance, extroverted, confident in communication, passionate about building relationships, dynamic, and enthusiastic.
Bachelor&039;s degree or higher (in any major).
Female, with over 1 year of experience in a managerial position.

Benefits:

Young and dynamic working environment.
Income (salary + allowance + sales commission): average 25 million VND/month in the first year, with potential for increase in following years depending on the team’s sales performance.
Provided with a Grab account for client meetings.
Open to salary negotiation for candidates with significant experience and achievements in the construction field.
Full social insurance.
Fixed monthly salary and allowance: ≥ 11 million VND/month (depending on experience and capability).
Working hours: Monday to Saturday morning.
Quarterly KPI bonuses, year- end sales bonuses, 13th- month salary, and holiday bonuses.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Yêu Cầu:

Nữ, có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Thành thạo giao tiếp tiếng Anh là điều kiện bắt buộc.
Thật thà, chịu khó, nhạy bén trong công việc, kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Có ngoại hình, hướng ngoại, tự tin trong giao tiếp, yêu thích công việc xây dựng mối quan hệ, năng động, nhiệt huyết.
Tốt nghiệp Đại học trở lên (tất cả chuyên ngành).

Quyền Lợi:

Trong đó, lương và phụ cấp cố định hàng tháng: ≥ 11 triệu/ tháng (tùy thuộc kinh nghiệm và năng lực của ứng viên)
Được cấp tài khoản Grab để di chuyển gặp khách hàng
Môi trường làm việc trẻ và năng động.
Thực hiện đầy đủ các khoản BHXH.
Thu nhập (lương + phụ cấp + hoa hồng bán hàng): trung bình 25 triệu/tháng trong năm đầu tiên. Tiếp tục tăng ở các năm tiếp theo phụ thuộc doanh số đạt được của team.
Chế độ KPI quý, thưởng doanh số cuối năm, thưởng tháng 13, thưởng các ngày Lễ.
Sẵn sàng thương thảo lương phù hợp với ứng viên có nhiều kinh nghiệm và thành tích trong lĩnh vực xây dựng.
Làm việc Thứ Hai- Sáng Thứ Bảy.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 00:15:02