Senior Account Executive

Client services & Project planning (40%)

Chịu trách nhiệm thực hiện báo giá dựa trên proposal và trình bày đến khách hàng.
Lead các buổi brainstorms. Phối hợp chặt chẽ với planning/ creative để hoàn thiện proposal từ giai đoạn đấu thầu đến quá trình triển khai, bao gồm triển khai proposal và thuyết trình đến hách hàng.
Tìm hiểu, phân tích insight khách hàng và khai thác brief.
Lead và phối hợp với team dự án trong quá trình đấu thầu, quản lý/ kiểm soát chất lượng proposal và thành phẩm của các bộ phận.
Phối hợp cùng line manager nhận brief dự án mới, và chủ động lead team để brief thông tin đến các bộ phận có liên quan.
Khai thác khách hàng mới (nếu có) và duy trì khách hàng cũ.

Project Management (40%)

Chịu trách nhiệm chính trong mọi vấn đề liên quan và phát sinh (nếu có).
Phối hợp với các bộ phận internal để triển khai dự án và lead, kiểm tra, giám sát các đầu việc, đảm bảo đúng kế hoạch, ngân sách, thời gian.
Phối hợp cùng OP trong quá trình tìm kiếm đối tác/ NCC để triển khai các hạng mục sự kiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai MC Script, Story line/ Story board for Visual/ Vdo Production.
Lead team triển khai/ vận hành dự án từ khi có thông báo thắng thầu.
Lead event crew onsite,.
Lập & triển khai kế hoạch vận hành sự kiện, bao gồm: Master Timeline, Checklist, Event rundown, Call sheet, …

Leadership (20%)

Supervise AE, intern trợ lý dự án để nâng cao kinh nghiệm, kiến thức.
Phối hợp cùng line manager trong việc training, hướng dẫn nhân viên trong cùng team để phát triển.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Senior hoặc tương đương tại các công ty sự kiện, giải trí.
Chủ động, lắng nghe và tích cực với mọi vấn đề.
·Khả năng sáng tạo, cập nhật xu hướng mới để áp dụng trong công việc về: công nghệ, xu hướng, marketing ideas, …
Chủ động, quản lý tốt workload và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan.
Kỹ năng viết và thuyết trình tốt.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh.

12 ngày/ năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT theo luật định.
Phụ cấp khác theo quy định của Công ty.
Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng.
Mức lương: Cạnh tranh, dựa vào năng lực và năng suất công việc(review lương 1 lần/ năm dựa theo tình hình kinh doanh của công ty).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-05 22:45:03