Senior C&B Executive

Hợp Đồng: Phụ trách làm Hợp đồng lao động, Tái ký, Phụ lục, … cho nhân viên Công ty, đảm bảo Hợp đồng phải đầy đủ và đúng thông tin, đúng thời hạn ký kết theo quy định.

Lương:+ Cập nhật dữ liệu lương thưởng của nhân viên lên hệ thống: Nhân viên mới, Thăng chức, Điều chuyển, Thay đổi lương, …;+ Quản lý và kiểm tra dữ liệu về thời gian làm việc, chấm công, ngày phép, ...;+ Phụ trách kiểm tra và xác nhận bảng lương, điều chỉnh lương, thuế, các khoản bù trừ theo chính sách, đảm bảo đúng quy định và kịp thời;+ Gửi phiếu lương cho nhân viên và giải đáp thắc mắc, hướng dẫn xử lý khi có sự vụ phát sinh;+ Làm các báo cáo về bảng lương – ngày công, … theo yêu cầu thực tế.

Thuế:+ Đăng ký Mã số thuế TNCN & đăng ký người phụ thuộc cho nhân viên. Hướng dẫn thủ tục và các giấy tờ cần chuẩn bị;+ Lập các báo cáo kê khai thuế TNCN theo yêu cầu của Cơ quan Thuế. Thực hiện quyết toán thuế TNCN hàng năm.

Bảo Hiểm Xã Hội:+ Đăng ký đóng BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên mới;+ Lập các báo cáo cho Cơ quan BHXH hàng tháng theo yêu cầu thực tế;+ Giải quyết các quyền lợi Bảo hiểm theo đúng quy định cho người lao động (nghỉ ốm đau, thai sản, …) và theo dõi việc thanh toán đúng, đủ, kịp thời cho người lao động;+ Chốt sổ BHXH cho nhân viên nghỉ việc.

Các công tác khác:+ Làm việc với phòng ban để điều chỉnh, xây dựng các chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp nhằm đảm bảo và thúc đẩy hiệu quả làm việc của tổ chức;+ Giải đáp, hướng dẫn mọi vấn đề liên quan đến quyền lợi của nhân viên theo đúng chính sách Công ty và quy định pháp luật;+ Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm như: FPT (iHRP), Cadena, ...;
Có khoảng 05 năm kinh nghiệm trở lên ở mảng C&B, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty có quy mô nhân sự lớn (trên 1000 nhân viên);
Tính cách cẩn thận, chi tiết và tỉ mỉ;
Khả năng giao tiếp linh hoạt và làm việc nhóm tốt;
Mạnh về Lương, Bảo hiểm & Thuế. Có kinh nghiệm xây dựng, điều chỉnh đổi mới Hệ thống & Cơ cấu Lương thưởng;
Sử dụng tốt Microsoft Office, đặc biệt thành thạo Excel;
Khả năng chịu được áp lực tốt và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh, ... hoặc các ngành khác có liên quan;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 21:30:21