Hợp tác với các phòng ban nội bộ để triển khai chiến lược marketing và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Thường xuyên đi công tác giữa Việt Nam và Trung Quốc để tham gia đào tạo, báo cáo và phát triển kinh doanh.
Xây dựng và duy trì hệ thống phân phối, mối quan hệ với các chuyên gia đầu ngành (KOL).
Quảng bá và tiếp thị các sản phẩm của công ty, bao gồm thực hiện trình bày sản phẩm và tư vấn kỹ thuật.
Phát triển và mở rộng thị trường thiết bị y tế tại Việt Nam.
Đạt được các chỉ tiêu kinh doanh, quản lý đơn hàng, và duy trì quan hệ khách hàng bền vững.
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh doanh, Kỹ thuật, Cơ khí, Sinh học, Y học, Hóa sinh, Công nghệ Sinh học, Công nghệ Y Sinh, Điều dưỡng , Kỹ thuật viên y tế , Marketing hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị y tế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán các sản phẩm chẩn đoán trong ống nghiệm (IVD) và vật tư tiêu hao ICU/gây mê.
Kiến thức sản phẩm:
Hiểu biết về các sản phẩm y tế như máy phân tích HbA1c, máy phân tích miễn dịch huỳnh quang, ống nội phế quản, mặt nạ thanh quản, v.v.
Kỹ năng
Kinh nghiệm quản lý nhà phân phối và xây dựng quan hệ với các chuyên gia đầu ngành (KOL).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
Ngoại ngữ:
Tiếng Trung càng lợi thế tốt ( Không bắt buộc)
Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
Yêu cầu khác:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên.
Thưởng hàng quý và hàng năm dựa trên thành tích cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty.
Hỗ trợ công tác: Công ty hỗ trợ xin visa làm việc tại Trung Quốc, sắp xếp chỗ ở, phương tiện đi lại và các thủ tục cần thiết khác khi công tác tại Trung Quốc.
Môi trường làm việc quốc tế: Được làm việc trong một đội ngũ năng động, chuyên nghiệp, với cơ hội tiếp cận các sản phẩm y tế hiện đại và tiên tiến.
Sẵn sàng đi công tác thường xuyên.Thông tin khác:
Chế độ nghỉ phép hấp dẫn: Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước, kèm các kỳ nghỉ bổ sung từ công ty.
Chính sách đào tạo và phát triển chuyên môn: Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, đặc biệt tại Trung Quốc để nâng cao chuyên môn.
Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc.
Tuổi dưới 40.
Cơ hội thăng tiến: Có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho những nhân viên xuất sắc.
