Senior Talent Acquisition Specialist

* Tuyển dụng
- Phát triển mạng lưới chuyên dụng và xây dựng các nguồn ứng viên mạnh cho một loạt các vị trí và địa điểm.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Làm phong phú thêm trang nghề nghiệp và kênh truyền thông xã hội của công ty với đa phương tiện, bài đăng và ý kiến thực của nhân viên.
- Đăng việc làm trên các trang tuyển dụng việc làm và các kênh khác để thu hút các ứng viên có kỹ năng.
- Thiết kế, phân loại và đo lường kết quả khảo sát trải nghiệm ứng viên và hiệu quả tuyển dụng.
- Điều phối các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Định hình hồ sơ ứng viên lý tưởng của công ty để đảm bảo các chiến lược tuyển dụng đúng đối tượng.
* Báo cáo
- Chuẩn bị kế hoạch tuyển dụng và các báo cáo liên quan đến kết quả của hoạt động này.
- Lập báo cáo đo lường hiệu quả của các hoạt động tuyển dụng hàng tháng

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng vi tính văn phòng.
- Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.
- Kỹ năng tổ chức tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm.
- Ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm và chứng khoán.
- Chi tiết, năng động, kiên nhẫn và tận tâm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 22:45:02