Talent Acquisition & Training Executive

Mục tiêu vị trí
Talent Acquisition & Training chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, và phát triển nhân tài để đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai của tổ chức. Đồng thời, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ, đảm bảo nhân viên sẵn sàng đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
Trách nhiệm chính
Talent Acquisition

Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng qua các hoạt động: sự kiện, hội thảo nghề nghiệp, và truyền thông mạng xã hội.
Phát triển mối quan hệ với các đối tác nhân tài: trường đại học, tổ chức nghề nghiệp, và các kênh tuyển dụng.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên chất lượng cao.
Sử dụng các công cụ quản lý ứng viên (ATS) để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
Quản lý quy trình tuyển dụng từ A- Z, bao gồm: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, và đàm phán lương.
Thu thập, phân tích dữ liệu tuyển dụng để cải thiện hiệu quả chiến lược.

Training & Development

Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) để xác định lộ trình phát triển cho từng cá nhân và bộ phận.
Hỗ trợ quản lý lộ trình phát triển nhân tài (Talent Development Roadmap) nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.
Thiết kế, tổ chức, và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài, phù hợp với nhu cầu tổ chức.
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua khảo sát, phản hồi và kết quả kinh doanh.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược tuyển dụng và triển khai chương trình đào tạo.
Kỹ năng:
Kỹ năng thiết kế chương trình đào tạo và quản lý dự án.
Kỹ năng soạn thảo và xây dựng khóa học
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và xây dựng mối quan hệ tốt.
Giao tiếp tự tin, tự nhiên, tự chủ
Khả năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng viết và trình bày.

Có xe đưa đón cho nhân viên HCM- Phú Mỹ
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát theo tình hình kinh doanh công ty
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
Nhà trọ miễn phí nếu ứng viên muốn làm việc ở Phú Mỹ luôn
Có cơ hội thăng tiến trong công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-08 23:40:03