Senior Talent Acquisition Specialist - Chuyên Viên Tuyển Dụng

CHỊU TRÁCH NHIỆM TRƯỚC TRƯỞNG BAN TUYỂN DỤNG VỀ VIỆC:
• Theo dõi nhân viên thử việc và thực hiện các thủ tục đánh giá nhân viên thử việc và đề nghị kí hợp đồng lao động, chịu trách nhiệm soạn lập và cho nhân viên kí hợp đồng lao động sau thử việc
• Tìm kiếm hồ sơ ứng viên cho các vị trí tuyển dụng được phân công
• Xúc tiến các thủ tục tuyển dụng đúng theo quy trình công ty
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng hàng tháng/giữa năm/cuối năm/phát sinh theo yêu cầu tại Văn phòng công ty, kiểm tra soát xét các báo cáo tuyển dụng của đơn vị và tổng hợp thành báo cáo tuyển dụng toàn công ty
• Kiểm tra và đảm bảo các biểu mẫu trong quy trình tuyển dụng của đơn vị được thực hiện đúng theo quy định của công ty
• Tìm kiếm, đề xuất và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng để đăng các vị trí cần tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm chi phí
• Hỗ trợ tìm kiếm hồ sơ ứng viên hoặc đăng thông tin tuyển dụng hỗ trợ các đơn vị của công ty theo yêu cầu
• Thực hiện các thủ tục để sắp xếp cho nhân viên mới nhận việc
• Tham gia các hoạt động quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn các vị trí được phân công, phản hồi thông tin và kết quả phỏng vấn cho các ứng viên, thỏa thuận với ứng viên được chọn về mức thu nhập đề nghị tuyển dụng và ngày nhận việc chính thức
HỌC VẤN VÀ CHUYÊN NGÀNH
• Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế…
KINH NGHIỆM
• Có 5 – 7 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng tại các công ty có qui mô lớn, ưu tiên các công ty hàng tiêu dùng nhanh hoặc các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng cao cấp
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG
• Kiến thức nhân sự tổng quát
• Kỹ năng giao tiếp
• Kiến thức về hoạt động, các chức năng của doanh nghiệp
• Kiến thức về luật Lao động Việt Nam
• Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
• Kỹ năng thương lượng, đàm phán
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
CÁC YÊU CẦU KHÁC
• Tiếng Anh tốt
• Sử dụng thành thạo MS. Office
• Nhiệt tình, cẩn thận, chính xác
Cấp bậc: Nhân viên
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tòa nhà Vinamilk- Số 10 Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 Năm
Ngành nghề: Nhân sự

Yêu Cầu Công Việc
HỌC VẤN VÀ CHUYÊN NGÀNH
• Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế…
KINH NGHIỆM
• Có 5 – 7 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng tại các công ty có qui mô lớn, ưu tiên các công ty hàng tiêu dùng nhanh hoặc các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng cao cấp
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG
• Kiến thức nhân sự tổng quát
• Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
• Kỹ năng thương lượng, đàm phán
• Kiến thức về hoạt động, các chức năng của doanh nghiệp
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng giao tiếp
• Kiến thức về luật Lao động Việt Nam
CÁC YÊU CẦU KHÁC
• Sử dụng thành thạo MS. Office
• Tiếng Anh tốt
• Nhiệt tình, cẩn thận, chính xác
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tòa nhà Vinamilk- Số 10 Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7

- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Chế độ bảo hiểm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-23 08:00:03