Software Tester

- Viết testcase manual.
- Tham gia kiểm thử các sản phẩm app của công ty.
- Lên kế hoạch test chi tiết và báo cáo kết quả cho leader.
- Nghiên cứu, áp dụng các phương pháp, kỹ thuật test mới.

- Có kinh nghiệm ít nhất 1,5 năm trong lĩnh vực testing (manual).
- Có kinh nghiệm test ứng dụng Android, iOS là 1 lợi thế.
- Độ tuổi dưới 26
- Có kiến thức nền tảng về các phương thức test: integration, regression...
- Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum.
- Có khả năng handle nhiều task cùng lúc, chịu áp lực tốt
- Học vấn: trình độ đại học, chuyên ngành IT là 1 lợi thế
- Giới tính: Nữ

- Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
- Thưởng 4- 6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.
- Rèn luyện chiến lược trực tiếp cùng các founder, co- founder; học các bài học xương máu “built from scratch” “blitz scaling” từ chính những người sáng lập.
- Luyện lên level cùng hệ sinh thái các sản phẩm có 40 triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: Âu, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa...
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn. Mức lương từ 10.000.000- 16.000.000 VNĐ.
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
- Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
- Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.
- Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ- dám làm.
- Môi trường thẳng thắn cực đoan- trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-21 13:50:02