Solution Architect - Kiến Trúc Ứng Dụng KHCN/KHDN

Phân tích yêu cầu hệ thống và xác định các phương pháp thiết kế phù hợp cho các hệ thống ứng chụng cho line KHCN hoặc KHDN:

• Line KHCN như: Corebanking – T24, RLOS, Core Thẻ - SmartVista, Giải pháp thanh toán, Quản lý tài sản đảm bảo, Quản lý hạn mức, ...


• Line KHDN như: Corebanking – T24, CLOS, Treasury, Trade Finance, Quản lý tài sản đảm bảo, Quản lý hạn mức, ....

• Lên kế hoạch và thiết kế kiến trúc hệ thống ứng dụng, bao gồm sự lựa chọn các công nghệ phù hợp, mô hình hóa hệ thống, và xác định giao diện giữa các thành phần.


• Đảm bảo tính mở rộng, mô-đun hóa và khả năng mở rộng của hệ thống.


• Điều phối với các thành viên khác trong đội phát triển để đảm bảo việc triển khai kiến trúc được thực hiện đúng hẹn.


• Theo dõi và đánh giá hiệu suất của hệ thống, đưa ra các cải tiến và điều chỉnh cần thiết.


• Đưa ra khuyến nghị về cải tiến và sử dụng công nghệ mới để nâng cao hiệu suất và khả năng của hệ thống.

Kinh nghiệm:

• Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kiến trúc ứng dụng


• Có kinh nghiệm làm việc trong vai trò Kiến trúc sư ứng dụng hoặc các vai trò tương tự.


• Có kinh nghiệp về nghiệp vụ Ngân hàng (Tài khoản, Thanh toán, Tiền gửi, Tiền vay, Nguồn vốn, Thanh toán quốc tế, …)


• Hiểu biết vững vàng về các nguyên tắc thiết kế ứng dụng, kiến trúc ứng dụng và mô hình hóa hệ thống.


• Kỹ năng tốt trong việc lựa chọn công nghệ phù hợp và xác định các tiêu chí đánh giá hiệu suất.


• Sự thành thạo với các ngôn ngữ và công cụ phát triển ứng dụng phổ biến.

Kỹ năng khác:

• Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn phát triển ứng dụng và quy trình chất lượng.


• Kỹ năng phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp, cung cấp các giải pháp khả thi và kịp thời.


• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả khi làm việc với nhiều nhóm chức năng khác nhau.


• Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và dễ hiểu.


• Chú trọng triển khai theo Agile với sự sẵn sàng học hỏi và phát triển từ kinh nghiệm.

• Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển)
• Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
• Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
• Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
• Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...);
• Cung cấp thiết bị làm việc, máy tính xách tay
• Du lịch
• Thưởng
• Đào tạo
• Chế độ nghỉ phép
• Bảo hiểm, phụ cấp
• Chăm sóc sức khỏe
• Tăng lương định kỳ
• Làm việc: T2 -T6

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 17:30:03