[Sun Vũng Tàu] - Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

- Phụ trách mảng hành chính cơm ca, định hướng triển khai thực hiện phục vụ bữa ăn cho CBNV;
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong Phòng theo từng mảng công việc cụ thể;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác đào tạo tuyển dụng trong Công ty.
- Thừa ủy nhiệm của Ban Giám đốc truyền đạt các chỉ đạo, chỉ thị đến các bộ phận, tổ chức phối hợp điều khiển các bộ phận thực hiện theo đúng nội dung chỉ đạo, chỉ thị Ban Giám đốc.
- Tham mưu Ban Giám đốc xây dựng, kiện toàn, cải tiến và tổ chức áp dụng cơ chế quản lý Hành chính Nhân sự của Công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
- Nghiên cứu xây dựng và hoàn thiện các quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ quản lý, điều hành nội bộ.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong Phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc Ban Giám đốc về Bộ Luật lao động, các Quy định, Nghị định, Thông tư liên quan đến lao động.
- Phụ trách mảng quản lý đền, tổ chức cúng;
- Thực hiện công tác đối ngoại, trực tiếp làm việc với các Sở, Ban, Ngành để giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính và nhân sự;

Am hiểu và nắm chắc Luật lao động.
Kỹ năng quản lý, thuyết trình, truyền đạt.
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên ở các công ty quy mô từ 100 nhân sự.
Trình độ Đại học trở lên Quản trị Kinh doanh, Nhân sự, Hành chính, Luật.

Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE) trực thuộc Tập đoàn Sun Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với SHE, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

Thưởng SVC hàng tháng;
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí nghỉ dưỡng cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
Có chính sách “An cư lạc nghiệp”- cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.
Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo các phụ cấp ăn ca, hỗ trợ nhà ở (dành cho CBNV ngoài địa phương);

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-02 16:05:03