Talent Acquisition

Mô tả công việc:
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Tìm kiếm ứng viên và tạo nguồn ứng viên, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Tìm kiếm các giải pháp thực hiện kế hoạch tuyển dụng hiệu quả và hợp lý.
- Cùng với Leader lên kế hoạch tuyển dụng (giáo viên IELTS, tư vấn viên, marketing,...) cho khu vực phụ trách.
- Thời gian làm việc: 8h30 – 18h (T2 – T6) + T7 Work From Home
- Hỗ trợ các công tác HR khác: team building, party, sinh nhật, các công tác admin khác khi được yêu cầu.
- Triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các khối ngành nhân sự, kinh tế,...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển giáo viên nước ngoài.
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở tổ chức giáo dục.
- Khả năng tự nghiên cứu và chủ động trong công việc cao.
​​- Kiên nhẫn, trung thực, kỷ luật, kỹ tính, vui vẻ hoà đồng
- Chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau cao, chú trọng đào tạo con người.
- Lộ trình thăng tiến, phát triển bản thân theo từng năm.
- BHXH, BHYT, tháng 13,...
- Được đào tạo kỹ năng tuyển dụng.
- Lương 10.000.000 – 15.000.000 VND + thưởng theo hiệu suất công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 05:40:02