Talent Acquisition

Tổng hợp, phân tích các yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai tuyển dụng
Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty
Xây dựng và phát triển Database ứng viên của công ty
Khả năng chạy job độc lập (các job IT và non IT)
Một số công việc khác theo phân công của cấp trên

Có ít nhất 02 năm trở lên kinh nghiệm tuyển dụng ở các công ty IT Outsourcing, Product, headhunt...
Kỹ năng tương tác, xử lý tình huống
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Sư phạm, Ngoại ngữ...
Tiếng Anh tốt là một lợi thế
Có khả năng lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng theo yêu cầu
Mạnh về kinh nghiệm tuyển thị trường nhật là một lợi thế

Review lương hàng năm
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding hàng tháng
Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút,...
Cung cấp máy móc, thiết bị làm việc
Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ tết theo quy chế của công ty
Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-09 17:35:02