Talent Acquisition cum Culture & Communication (HR-OD)

DALE CARNEGIE VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 3, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Bạn có mong muốn đồng hành cùng các cá nhân và tổ chức trên hành trình phát triển bền vững, cả về văn hóa lẫn năng lực con người?
Tại Dale Carnegie Việt Nam, chúng tôi tin rằng thành công đích thực bắt nguồn từ giá trị cốt lõi và sự phát triển nội tại của mỗi con người.
Với vai trò Chuyên viên nhân sự và phát triển tổ chức, bạn sẽ phụ trách việc tuyển dụng và thu hút những nhân tài thực sự đồng điệu với Dale về mặt văn hóa và tham gia chiến lược vào việc xây dựng văn hóa và kiến tạo nên sự phát triển của đội ngũ nội bộ, nhằm tạo ra giá trị lâu dài cho cá nhân và tổ chức.

Bạn sẽ làm gì:

Phát triển Nhân tài (70%)

- Định hướng, hỗ trợ và khích lệ mỗi cá nhân trên hành trình học tập và phát triển của họ.
- Triển khai các chương trình/phương pháp phát triển tổ chức nhằm truyền cảm hứng và xây dựng đội ngũ hiệu suất cao.
- Lập kế hoạch và tuyển dụng đúng người, phù hợp với văn hóa và mục tiêu của công ty.
- Quản lý và thực hiện quy trình tuyển dụng xuyên suốt, onboard cho nhân viên mới và theo sát, hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc tại DC.

Quản trị Văn hóa (30%)

- Đồng hành cùng mọi người để thực sự sống và lan tỏa văn hóa đặc trưng của công ty, hướng tới phiên bản tốt nhất của mỗi cá nhân và phiên bản tốt nhất của Dale.
- Hỗ trợ triển khai các sáng kiến văn hóa tích cực, ý nghĩa, giúp đưa giá trị cốt lõi và tiêu chuẩn văn hóa vào công việc và đời sống hằng ngày.
Chúng tôi tìm kiếm ai:

Về tính cách

- Thành thạo Microsoft Office, Canva và các ứng dụng hỗ trợ khác.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, là một thành viên đội nhóm được mong muốn.
- Kiên cường, không ngại thất bại, biết rút kinh nghiệm và tiếp tục tiến lên.
- Nhiệt huyết, cởi mở và có tính chính trực.
- Tò mò với cuộc sống, luôn khao khát học hỏi.
- Yêu thích việc hỗ trợ và giúp đỡ người khác.

Về kinh nghiệm chuyên môn

- Có từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Talent Acquisition, Recruiter, hoặc các vị trí tương đương
- Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân Sự, Tâm Lý Học,...
- Khả năng làm việc và giao tiếp bằng Tiếng Anh
Phúc lợi:
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo mức lương đầy đủ sau 2 tháng thử việc.
- Tham gia các sự kiện nội bộ, sinh nhật và hoạt động theo mùa (Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày Phụ nữ Việt Nam, Ngày Nhà giáo Việt Nam, Giáng sinh, Year End Party, team- building, v.v.).
- Cơ hội tiếp cận các chương trình đào tạo và phát triển theo tiêu chuẩn toàn cầu.
- Cơ hội kết nối và học hỏi từ các giảng viên hàng đầu của Dale Carnegie.
- Thu nhập cạnh tranh: lương cố định hàng tháng và thưởng theo hiệu quả công việc hằng năm
- Nhân viên chính thức sau 6 tháng được hưởng bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Thời gian làm việc: 8:30- 18:00 (Thứ 2- Thứ 6), nghỉ trưa 1,5 giờ
Địa điểm làm việc: Quận 3, TP.HCM

Quyền lợi

professional development, work station, yearly bonus financial benefits, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 07:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/02/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
associate degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Quận 3, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Talent Acquisition cum Culture & Communication (HR-OD) - Mã tin đăng: 5498606. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Talent acquisition

DALE CARNEGIE VIETNAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job