Talent Acquisition

HRBP

Quản lý và theo dõi Hợp đồng
Kế hoạch nhân sự và cấu trúc tổ chức
Quản lý data nhân sự
Tham gia xây dựng mục tiêu OKRs, cơ cấu nguồn lực, định biên thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Rà soát và xây dựng sơ đồ tổ chức thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Rà soát và xây dựng Quy trình theo các quyết định

TA

Tổ chức hoặc tham dự các hội chợ việc làm, các trung tâm việc làm hoặc các sự kiện việc làm khác
Tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai theo dự báo
Xác định nhu cầu nhân sự hiện nay và đưa ra dự báo
Hỗ trợ duy trì và phát triển nguồn nhân lực
Lên kế hoạch và tiến hành công việc tuyển dụng, thực hiện sàng lọc ứng viên (lọc CV, phỏng vấn,...)
Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng
Chăm sóc trải nghiệm ứng viên
Các công việc khác theo sự yêu cầu của Quản lý trực tiếp

Địa điểm làm việc: 1, Số 1 Đại Lộ Thăng Long, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Kỹ năng thiết lập mối quan hệ tốt
Có khả năng Triển khai hệ thống đánh giá năng lực/ quản trị tài năng
Có thể chịu được áp lực trong công việc.
Ưu tiên sử dụng được tiếng Anh
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp
Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Có kỹ năng sắp xếp công việc, rất cần sự tập trung, thái độ nghiêm túc với deadline được đề ra.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực/ Quản trị Kinh doanh/ Kinh tế

Câu lạc bộ Bilac, nấu ăn, thể thao,...
Phụ cấp ăn trưa + laptop.
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định.
TGIF, tiệc sinh nhật, thâm niên, company meeting hàng tháng.
Du lịch trong/ ngoài nước..
Hưởng 13- 15 tháng lương/ năm.
Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
Môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 04:20:02