Talent Aquisition Specialist (Mass)

Được thành lập năm 2018 với cửa hàng đầu tiên tại Trịnh Đình Trọng, Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh. Đến nay MayCha đã có mặt hầu hết các quận, huyện tại Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương và các tỉnh Miền Tây. Với mục tiêu duy trì tiến độ mở mới 8- 10 cửa hàng/ tháng và đạt 150 cửa hàng vào 2024 nhằm nhanh chóng đáp ứng nhu cầu của các bạn trẻ với niềm đam mê trà sữa trên khắp các tỉnh thành. Chúng tôi luôn sẵn sàng chào đón những ứng viên tìm năng cùng gia nhập và phát triển cùng Đại gia đình MayCha.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tuyển dụng các vị trí BO theo sự phân công.
- Phát triển Employee Branding thông qua các hoạt động truyền thông nội bộ cũng như các kênh Social Media (Linkedin, Facebook, Tik Tok,...)
- Là đầu mối kết nối giữa người lao động và Công ty, tham gia giải quyết những thắc mắc trong phạm vi công việc được phân công.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo số lượng, chất lượng cho các Cửa hàng mới (HCM/ các tỉnh thành khác) và tuyển thay thế cho các Cửa hàng trong khu vực được phân công phụ trách.
- Đảm bảo hồ sơ đầu vào cũng như quy trình Onboad nhân sự được đầy đủ và chu đáo nhất.
- Tham gia các dự án đào tạo của P. Nhân sự.

- Khả năng gắn kết và tư duy tích cực
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Có kinh nghiệm tuyển dụng đa vị trí trong đó bao gồm mass (lao động phổ thông) và Back Office
- Linh hoạt, hòa đồng, xử lý tình huống tốt
- Tối tiểu 3- 5 năm kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm làm việc tại hệ thống chuỗi (Retail, F&B)
Quyền lợi:
- Thử việc 100%, đóng BHXH ngay thời gian thử việc
- Lương tháng 13, review định kỳ
- Team building và các hoạt động gắn kết khác
- Chính sách ưu đãi nội bộ
- Bảo hiểm PVI
- Thứ hai- Thứ sáu

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:30:35