Team Leader Content

Dẫn dắt team content.
- Đo lường, đánh giá và báo cáo hiệu quả công việc của team/ CTV/ Supplier.
- Điều phối nhân sự team content.
- Đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ phụ trách.
- Xây dựng kế hoạch và viết nội dung cho các kênh digital của công ty và khách hàng: website, fanpage, social ads,...
- Chịu trách nhiệm về chất lượng công việc của team content.
- Viết kịch bản video, ý tưởng nội dung layout website, sales kit, brochure và các ấn phẩm marketing.
- Quản lý Cộng tác viên/ Supplier Content/ Supplier Biên kịch.
- Phối hợp với bộ phận Account và Design để đạt được các mục tiêu của dự án và của công ty.
- Viết bài PR cho công ty và các dự án phụ trách.
- Tham gia vào quá trình lên ý tưởng và xây dựng các kế hoạch marketing.
- Tìm kiếm hoặc điều phối nhân sự làm việc với đối tác, agency thực thi các mục tiêu đã đặt ra.
- Quản trị toàn bộ nội dung online, offline của doanh nghiệp theo định hướng thương hiệu.
- Các công việc khác của công ty theo sự phân công của giám đốc.

- Có kỹ năng quản lý và lập kế hoạch.
- Ưu tiên tốt nghiệp các ngành truyền thông, báo chí, kinh tế, marketing.
- Tư duy hình ảnh tốt, quản trị hình ảnh và làm việc với Designer.
- Copywriting tốt, nhạy cảm với câu chữ.
- Có mindset về Marketing mạnh
- Phối hợp làm việc nhóm với các bộ phận khác.
- Làm việc quyết liệt, sẵn sàng OT.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm viết về lĩnh vực Bất động sản (Content Branding Chủ đầu tư)
- Làm việc độc lập, chịu trách nhiệm cao.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí Content hoặc Content Leader.

- Gói Bảo hiểm sức khỏe vàng PVI dành cho CBCNV.
- Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm, phép năm chưa sử dụng hết được chuyển đổi thành tiền mặt, thâm niên được tính theo năm, cộng 0.5 phép/năm thâm niên. Phép được cộng dồn không bị hủy theo năm.
- Phụ cấp theo tháng (xăng xe, ăn trưa,...) chưa bao gồm trong lương.
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nhà nước.
- Lương tháng 13, thưởng chuyên cần, thưởng trách nhiệm, thưởng chất lượng công việc cố định theo năm, thưởng kinh doanh theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Xét duyệt tăng lương, thưởng khi đạt hiệu quả mong đợi của Ban giám đốc và theo mức độ gắn bó với công ty.
- Khám sức khỏe tổng quát định kì hàng năm.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết.
- Tặng tiền mừng sinh nhật.
- Có bonus trên doanh thu, có bonus trên doanh thu nhân sự team.
- Du lịch 1 năm tối thiểu 1 lần (Nếu năm đó không tổ chức du lịch thì nhận tiền mặt), team- building và các chế độ khác ngoài lương không định kỳ.
- Thời gian làm việc: 09:00- 18:00. Nghỉ trưa 12:30- 13:30. Làm từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7/tháng.
- Môi trường làm việc năng động, trang phục thoải mái không yêu cầu theo quy định.
- Làm việc trong văn phòng hạng A (phòng nghỉ trưa, box phone, pantry, trà cafe chuẩn bị sẵn hàng ngày, teabreak, quà vặt, hoa tươi để bàn có quỹ hàng tháng).
- Làm việc với các Chủ đầu tư Bất động sản lớn nhất Việt Nam: Vingroup, Sun Group,...
- Trang thiết bị máy tính hiện đại phù hợp với chuyên môn.
- Thẻ Taxi Xanh SM khi cần ra ngoài giao dịch công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 06:25:03