Thực Tập Sinh Nhân Sự

Tuyển dụng (70%)
- Phát triển và triển khai chiến lược tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh để thu hút ứng viên tiềm năng, quản lý và phát triển các nguồn ứng viên.
- Quản lý và phát triển quan hệ ứng viên: Tiếp nhận và hướng dẫn ứng viên về quy trình và thông tin cần thiết, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn qua điện thoại, lên lịch và hỗ trợ quá trình phỏng vấn trực tiếp.
Hỗ trợ tuyển dụng (30%)
- Đào tạo nhân viên mới: Tham gia vào quá trình đào tạo và hỗ trợ cho nhân viên mới.
- Dự án và sáng kiến phát triển nhân sự: Tham gia thảo luận và đưa ra đề xuất các dự án nhằm cải thiện nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Hướng dẫn ứng viên hoàn tất hồ sơ và hợp đồng, quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên.

- Kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm xuất sắc, yêu thích tuyển dụng và làm việc với con người, có tư duy lên kế hoạch và sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao.
- Trình độ học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế.
- Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân, kinh nghiệm về thiết kế ảnh và viết content là một lợi thế.

Phụ cấp thực tập
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động và nhiệt huyết.
Được hướng dẫn và training trực tiếp từ Manager

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 11:10:26