Thực Tập Sinh Nhân Sự

Địa điểm làm việc: Hội sở ABBANK Miền Nam- 18 Phan Đình Giót- P.2- Tân Bình- TP.HCM
Tuyển Dụng (TA)

Hỗ trợ công tác tuyển chọn nhân sự (Đăng tin tuyển dụng, chuẩn bị CV, hẹn lịch phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn,..);
Hỗ trợ các công việc chung của phòng Tuyển dụng (Xử lý hồ sơ, giấy tờ...);
Hỗ trợ công tác truyền thông tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu;
Hỗ trợ quản lý và truyền thông thương hiệu tuyển dụng qua các phương tiện truyền thông: Linkedin, Facebook, website tuyển dụng....;
Thực hiện một số công việc khác theo phân công.

Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Hỗ trợ điều chỉnh, cập nhật, quản lý hệ thống chức danh của Ngân hàng theo sự phân công
Hỗ trợ công tác quản lý và lữu trữ Hợp đồng lao động bao gồm: HĐ thử việc, HĐLĐ chính thức,...đảm bảo các quá trình thực hiện đúng quy định của ABBANK và Pháp luật;
Hỗ trợ thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Thực hiện các việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Hỗ trợ quản lý hồ sơ Nhân sự của toàn Ngân hàng bao gồm: phần mềm và hồ sơ cứng Nhân sự. Đảm bảo thông tin luôn được cập nhật, lưu trữ đúng, đủ, theo quy định

Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B)

Thực hiệ các công việc phát sinh khác được giao.
Quản lý các loại hồ sơ chứng từ và dữ liệu nhân viên.
Tra cứu MST cho nhân viên, hỗ trợ các công việc liên quan đến Bảo hiểm Xã hội.
Kiểm tra, nhập liệu, cập nhật các thông tin nhân viên đảm bảo các thông tin nhân viên được ghi nhận chính xác, đầy đủ và đúng lúc.

Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính ngân hàng, Kế kiểm, quản trị kinh doanh, Kinh tế....;
Thời gian làm việc: Parttime (sáng – chiều), tối thiểu 3 ngày/tuần hoặc 6 buổi/tuần;
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, sắp xếp, quản lý thời gian;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng tin học văn phòng (word, excel, powerpoint) tốt
Nhiệt tình, ham học hỏi;
Kỹ năng quản lý và khai thác thông tin;

Hỗ trợ đánh giá và đóng mộc xác nhận hoàn tất thực tập;
Làm việc trong môi trường ngân hàng chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động;
Được đào tạo và có cơ hội trau dồi tư duy, kiến thức, kỹ năng về quản trị nhân lực trong suốt quá trình làm việc;
Được chỉ dẫn, hỗ trợ các số liệu báo cáo thực tập;
Tham gia các sự kiện lớn nhỏ của Khối QTNNL (Hoạt động văn hóa, tuyển dụng, teambuilding...)
Thoải mái đề xuất, đóng góp ý kiến để phát triển team làm việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 08:35:03