Thực Tập Sinh Nhân Sự

Tuyển dụng:

Gọi điện, thông báo lịch phỏng vấn với ứng viên phù hợp tiêu chí
Sắp xếp lịch phỏng vấn cho chuyên viên nhân sự và ứng viên
Lọc hồ sơ, CV ứng viên theo hướng dẫn của chuyên viên nhân sự
Viết content tuyển dụng đăng tuyển trên các trang mạng xã hội (facebook), hội nhóm,...

Quản trị thông tin nhân sự:

Lưu hồ sơ nhân sự (bản cứng)
Nhập thông tin CBNV trên phần mềm nhân sự của Công ty
Cập nhật các quyết định liên quan đến thông tin nhân sự (điều chuyển, điều động, khen thưởng, kỷ luật,...)
Thu hồ sơ, kiểm tra hồ sơ của ứng viên

Soạn thảo công văn, quyết định, lưu trữ hồ sơ
Các công việc khác theo sự phân công của Nhân sự hưởng dẫn

Sinh viên năm 3, 4 chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật,... và liên quan
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
Khả năng giao tiếp, ứng xử tốt và tinh thần làm việc nhóm.
Có tinh thần cầu tiến và học hỏi

Thực tập hưởng hỗ trợ theo quy định của công ty.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội học hỏi kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 11:35:06