Thực Tập Sinh Nhân Sự

Phát triển các giá trị cốt lõi của Công ty thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên
Theo dõi đánh giá việc tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sự (80%).
Xây dựng hình ảnh nhân sự trong Công ty: tổ chức sự kiện, thi đua khen thưởng, gắn kết,
Hỗ trợ công tác đào tạo.
Quản lý về việc mua sắm văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng, in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...
truyền thông nội bộ với mục đích xây dựng và phát triển văn hóa Doanh nghiệp
Một số công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Sinh viên năm 3, năm 4 các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Suy nghĩ linh hoạt chủ động, kỹ năng giao tiếp, truyền thông tốt.
Thời gian làm việc: cơ bản có thể làm việc fulltime.
Có laptop cá nhân, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự.

Được học hỏi các kỹ năng của nhân viên HCNS trong môi trường năng động, Công ty có số lượng nhân sự lớn.
Được thưởng vào các dịp lễ, Tết, tháng lương thứ 13 và các chính sách về chế độ khác của cty.
Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập.
Được tham gia các hoạt động ngoài giờ của công ty: Tham quan du lịch tối thiểu 1 năm/1 lần, liên hoan nhân các ngày đặc biệt,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 17:50:02