Theo dõi và hỗ trợ các nhân viên mới trong quá trình tiếp nhận công việc và kí hợp đồng chính thức
Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn hình thức đăng tuyển phù hợp với từng vị trí
Thường xuyên báo cáo và tổng hợp kết quả tuyển dụng cho quản lý trực tiếp
Hỗ trợ Phòng Nhân sự trong công tác tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty
Thực hiện đăng tuyển, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá phỏng vấn... theo đúng quy trình tuyển dụng của công ty
Tiếp nhận và tổng hợp các yêu cầu, đề nghị tuyển dụng của các phòng ban trong công ty
Hỗ trợ quản lý, sắp xếp hồ sơ nhân sự đảm bảo khoa học, đầy đủ dữ liệu
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc:
Kiến thức và kinh nghiệm
Trình độ học vấn: Sinh viên các trường Đại học, Cao Đẳng, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân Lực hoặc có đam mê với ngành Nhân Sự
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp tốt
Tin học văn phòng khá
Kỹ năng làm việc nhóm
Thái độ
Giao tiếp khéo léo
Năng động, nhanh nhẹn
Hòa đồng, thân thiện
Yêu cầu khác
Giới tính: Nữ
Quyền lợi ứng viên:
Thu nhập: từ 3- 5 triệu đồng/ tháng
Sau khi lên vị trí chính thức, nhân sự sẽ được hưởng những quyền lợi sau:
Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty, ...
Chế độ phúc lợi:
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…
Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thêm giờ,…
