- Quản lý, duy trì hoạt động bán hàng và triển khai các chương trình bán hàng (CTKM, Campain, Flash Sale) trên các sàn TMĐT Shopee, Tiktok, Lazada,... về sản phẩm dành cho mẹ và bé;
- Xây dựng, thiết kế và phát triển gian hàng mới
- Kết hợp với design làm nội dung video & chỉnh sửa hình ảnh sản phẩm, ảnh bìa trên sàn;
- Cài đặt quảng cáo trên sàn, tối ưu chi phí quảng cáo;
- Theo dõi tiến độ bán hàng (tình trạng, xử lý đơn hàng, khiếu nại khách hàng...) của sản phẩm, chỉnh sửa, tối ưu hóa, đăng sản phẩm trên các sàn, quản lý và theo dõi tồn kho của sản phẩm;
- Theo dõi và báo các các chỉ số quan trọng, phân tích và đề xuất giải pháp điều chỉnh chiến lược bán hàng theo thực tế, tìm kiếm giải pháp tăng số lượng đơn hàng và lợi nhuận

- Chỉnh sửa hình ảnh cơ bản (Canva, Photoshop...)
- Cầu thị, ham học hỏi, trung thực, ý thức bảo mật
- Có laptop làm việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo 1:1 cùng Leader có kinh nghiệm
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế, QTKD hoặc ngành nghề liên quan

- Lương & phụ cấp: 3- 5 triệu + Thưởng
- Được đào tạo 1:1 cùng Leader có kinh nghiệm chuyên môn nhiều năm vận hành Sàn TMDT với lộ trình đào tạo rõ ràng, đầy đủ kỹ năng, nền tảng phục vụ công việc
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và tích cực
- Sau 2- 3 tháng thực tập thỏa thuận lại lương cứng và trở thành Nhân viên chính thức
- Được trao quyền và cơ hội thử nghiệm những sáng kiến mới
Ghi chú: Khi trở thành nhân viên chính thức với đầy đủ đãi ngộ:- Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật

Các khoản thưởng Lễ, Tết
Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo kế hoạch kinh doanh Công ty
Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc;
Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.
Thưởng sinh nhật Công ty,

- Các quyền lợi bổ sung khác

Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật hiện hành;
Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;
Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ;
Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 23:15:03