- Hỗ trợ các công việc đối ngoại như như tiếp đón đối tác, khách hàng.
- Tổng hợp và lập báo cáo kết quả công việc của các phòng ban, các chỉ số vận hành doanh nghiệp.
- Hỗ trợ giám đốc trong việc chuẩn bị các kế hoạch cho công việc, lên kế hoạch cho các cuộc họp, hội nghị.
- Đại diện cho giám đốc đưa ra quyết định trong quyền hạn hoặc thay mặt khi giám đốc vắng mặt.
- Hỗ trợ các công tác đối nội như hồ sơ pháp lý, hoạt động nhân sự, tổ chức các sự kiện văn hóa công ty,…
- Hỗ trợ giám đốc trong các hoạt động kinh doanh, tham gia đề xuất ý kiến cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp.
- Quản lý và giám sát tiến độ triển khai công việc từ các phòng ban.
- Chuẩn bị các thủ tục, văn bản và kiểm tra tính pháp lý theo sự chỉ đạo của giám đốc.
- Hỗ trợ giám đốc trong việc tìm/tuyển dụng nhân sự.
- Tiếp nhận những công việc giám đốc giao và triển khai xuống các phòng ban.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Giới tính/Độ tuổi/Sức khỏe: Nam, độ tuổi từ 23 –35, có sức khỏe tốt.
- Có bằng lái xe B2 (ưu tiên)
- Tư duy logic, kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch và quản lý mục tiêu tốt
- Kỹ năng: Lãnh đạo nhân viên, quản lý mục tiêu, quản lý thời gian, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, đàm phán, giao tiếp, quan sát, tổng hợp, lập báo cáo.
- Tính cách: Trung thực, chịu khó, khách quan, linh hoạt, cẩn thận, chịu được áp lực cao.
- Kiến thức: Hiểu văn hóa doanh nghiệp, kiến thức liên quan công việc nhân sự, hồ sơ pháp lý.
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên ngành QTKD, kinh tế, hành chính, luật.
- Kinh nghiệm: 01 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Trình độ ngoại ngữ / tin học: Anh Văn giao tiếp và vi tính văn phòng thành thạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-11 14:40:02