Trợ Lý Giám Đốc

Xây dựng hệ thống sổ sách và dữ liệu phòng (Nội quy, quy định, quy trình phối hợp các phòng ban,..) phù hợp với quy mô kinh doanh
Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu phát triển công ty và Lab
Thực hiện các công việc hành chính khác được cấp trên giao phó
Xây dựng kế hoạch và tổ chức việc truyền tải các giá trị và mục tiêu của Công ty thông qua các kênh truyền thông nội bộ, sự kiện nội bộ Công ty
Xây dựng và tổ chức các hoạt động gắn kết và giao tiếp giữa các nhân sự và các phòng ban
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty trên các phương tiện truyền thông đại chúng và nội bộ công ty,...
Nắm bắt và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động và các tranh cấp lao động xảy ra
Thực hiện chi trả phúc lợi và các khoản liên quan đến phúc lợi của nhân sự
Thực hiện và báo cáo việc thu chi nội bộ theo quy trình thanh toán của Công ty
Thực hiện việc kiểm tra, kiểm đếm, báo cáo tình hình sử dụng các tài sản, nguyên vật liệu, vật tư của Công ty và Lab

Ưu tiên có từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên
Thành thạo tin học văn phòng
Tốt nghiệp các ngành kế toán, tài chính, kinh doanh, nhân sự

Được đào tạo nội bộ, sản phẩm, quy trình làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân
Thu nhập: Lương cứng + KPI + phụ cấp (dao động 8- 10 triệu)
Chế độ lương tháng 13, liên hoan, du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-12 17:35:23