Trợ Lý Giám Đốc

Truyền thông, triển khai các chính sách/ kế hoạch từ GĐ đến các bộ phận trong Công Ty
Tổng hợp, đánh giá, theo dõi thực hiện công việc các phòng ban từ đó tham mưu kịp thời cho GĐ các giải pháp để đảm bảo thực hiện công việc một cách nhanh chóng & hiệu quả
Theo dõi, đánh giá số liệu và báo cáo tình hình tài chính của phòng vận hành, thực hiện phân tích số liệu theo yêu cầu từ giám đốc.
Chuẩn bị các báo cáo theo tuần/tháng/quý/năm của công ty theo yêu cầu GĐ
Hỗ trợ, tham mưu xây dựng, triển khai các kế hoạch, mục tiêu cho các bộ phận và định hướng phát triển cho công ty
Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị trực tiếp của GĐ

Khả năng đọc viết tiếng anh cơ bản.
Có khả năng tổ chức & quản lý, chủ động tìm kiếm giải pháp để thực hiện nhiệm vụ..
Thích và đam mê đưa công nghệ, số hóa, tối ưu công việc bằng phần mềm.
Linh động, vui vẻ, hoạt bát hòa đồng, không ngại việc.
Trung thực- trách nhiệm- sẵn sàng làm việc, cống hiến vì sự phát triển của công ty.
Tuổi từ 25 – 30 tuổi, tốt nghiệp các ngành QTKD/Quản Trị Nhân sự/Công Nghệ Thông Tin/ Marketing...
Có kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn hoạt bát, tổ chức sắp xếp để thực hiện công việc kịp thời hợp lý.
Thành thạo vi tính, sử dụng internet.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trợ lý GĐ, xây dựng, vận hành, điều phối và quản lý công việc

- Góc nhỏ ăn vặt, cà phê, trà bánh, nước ngọt, mì gói… tại văn phòng dành cho nhân viên.
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
- Cơ hội thăng tiến cao, môi trường làm việc công nghệ hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài, lắng nghe ý kiến nhân viên.
- Lương cứng: ổn định + thưởng doanh số + thưởng khác
- Phụ cấp theo quy định của công ty; thời gian làm việc linh hoạt, được hỗ trợ, hướng dẫn, trong quá trình làm việc.
- Annual leave 1 ngày/ tháng, nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ theo luật lao động hiện hành, Team building, du lịch hàng năm.
- Làm càng hiệu quả thưởng càng nhiều công bằng dân chủ, thưởng lương tháng 13.
- Xét tăng lương 1 năm/lần hoặc theo biểu hiện công việc của bản thân.
- Mỗi tháng tổ chức 1 ngày Happy Day để tổ chức ăn uống, vui chơi cho nhân viên thoải mái tinh thần, gắn kết.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-08 04:40:02